Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros de centro quirúrgico del hospital nacional Arzobispo Loayza 2024

Descripción del Articulo

La investigación tendrá como propósito conocer el vínculo sobre el ambiente en el trabajo y la gratificación en la labor de los enfermeros del área de cirugía del centro hospitalario nacional Arzobispo Loayza 2024, distrito de Lima, provincia de Lima. El estudio es una investigación con enfoque cuan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Huamalias, Edwin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/13232
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Satisfacción en el Trabajo
Enfermería de Quirófano
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description La investigación tendrá como propósito conocer el vínculo sobre el ambiente en el trabajo y la gratificación en la labor de los enfermeros del área de cirugía del centro hospitalario nacional Arzobispo Loayza 2024, distrito de Lima, provincia de Lima. El estudio es una investigación con enfoque cuantitativo, con diseño descriptivo – correlacionar y método hipotético deductivo. La población y muestra lo constituyen licenciados en enfermería que pertenecen al servicio de Centro Quirúrgico del Hospital nacional Arzobispo Loayza siendo un total de 50. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento se tomó en cuenta al cuestionario acerca de ambas variables. Los datos se analizaron utilizando la versión más reciente del software SPSS. Las deducciones alcanzadas son las siguientes: se observa una conexión estadísticamente significativa relativa dentro del entorno de trabajo y el contento del personal de unidad de cirugía del centro de salud nacional Arzobispo Loayza 2024, que permite disminuir las amenazas laborales.
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Las deducciones alcanzadas son las siguientes: se observa una conexión estadísticamente significativa relativa dentro del entorno de trabajo y el contento del personal de unidad de cirugía del centro de salud nacional Arzobispo Loayza 2024, que permite disminuir las amenazas laborales.The purpose of the research will be to know the link between the work environment and the connection between workplace environment and employee contentment in nurses at the operating facility of the Arzobispo Loayza 2024 National Hospital, Lima district, Lima province. The study is a study employing a quantitative methodology, with a descriptive correlational design and a hypothetical deductive method. The population and sample are composed of nursing alumni who belong to the Hospit Surgical Center service Archbishop Loayza National Hospital with a total of 50. the method employed was the questionnaire and survey on workplace environment and employee satisfaction was taken into account as an instrument. The data were processed through the latest version SPSS program. The conclusions reached are as follows: A statistically significant relative association between the workplace environment and employee satisfaction in nurses at the surgical center of the Archbishop Loayza 2024 National Hospital, which allows for a reduction in occupational risks.Innovación en salud integral y gestión sanitaria.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Cultura OrganizacionalSatisfacción en el TrabajoEnfermería de QuirófanoOrganizational CultureJob SatisfactionOperating Room Nursinghttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.11ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edadesClima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros de centro quirúrgico del hospital nacional Arzobispo Loayza 2024Organizational climate and job satisfaction in nurses from surgical centers of the Arzobispo Loayza Hospital 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUDoctoradoEspecialista en Enfermería en Centro QuirúrgicoUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la SaludSegunda Especialidad en Enfermería en Centro Quirúrgico42370556https://orcid.org/0000-0003-2570-040107537045https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico913379https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadMatos Valverde, Carmen VictoriaSuarez Valderrama, Yurik AnatoliCabrera Espezua, Jeannelly PaolaPublicationORIGINALT061_42370556_S.pdfT061_42370556_S.pdfapplication/pdf462827https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/fe0d7d76-5d32-4594-bf10-b637ae9a2834/downloadad0a639e7f5724c41b03f9af7a81d942MD51FORM_42370556_S.pdfFORM_42370556_S.pdfapplication/pdf191355https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/c408a052-ecd1-4657-9056-4c7ca7e2e279/downloadfb1c1a7cb3a55f30b2beb7287810a435MD52TURNITIN_42370556_S.pdfTURNITIN_42370556_S.pdfapplication/pdf1464955https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/593d22e3-2da6-4ffe-b918-00bc1015aa67/downloadf7fea7d7d58553b7e9b3eaa05de8ffa2MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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Clima organizacional y satisfacción laboral en enfermeros de centro quirúrgico del hospital nacional Arzobispo Loayza 2024
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