Síndrome de burnout y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia de una clínica de Lima – 2023

• Autor: Sosa Vargas, Alexis Anthony
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
• Repositorio: UWIENER-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/10961
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13053/10961
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Burnout; Satisfacción; Laboral; Emergencia; Enfermería; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Introducción: Una buena satisfacción en los profesionales de enfermería del área de emergencia mejora el desempeño de su trabajo e incrementan la probabilidad de no cometer errores, sin embargo, estos usuarios internos están bajo un constante flujo de factores estresantes que podrían desarrollar síndrome de burnout. Objetivo: “Determinar cómo el síndrome de burnout se puede relacionar con la satisfacción laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia de una clínica de Lima, 2023”. Métodos: Continuando con el método hipotético – deductivo, bajo el enfoque cuantitativo y con un corte transversal con una población censal de 70 profesionales de enfermería a quienes se les administrará el Cuestionario de Maslach para Burnout y la escala de satisfacción laboral SL-SPC, ambas con una validez aprobada y una confiabilidad de .92 y .902 respectivamente. Los resultados serán analizados bajo el programa estadístico SPSS 26. Se presentarán y discutirán los resultados en tablas y figuras.