Estilos de liderazgo y clima laboral de los profesionales de enfermería en un hospital – Lima 2023

Descripción del Articulo

Los estilos de liderazgo es la forma que un líder consigue sus propósitos en el ambiente donde se desempeña, viendo la influencia que este puede tener en el Clima Laboral para que este sea óptimo y adecuado. Estudio cuantitativo, hipotético-deductivo y correlacional. Se contó con la colaboración de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rojas Yataco, Fiorella Elizabeth
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/9000
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/9000
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estilos de Liderazgo
Clima Laboral
Profesionales de Enfermería
Hospital
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Los estilos de liderazgo es la forma que un líder consigue sus propósitos en el ambiente donde se desempeña, viendo la influencia que este puede tener en el Clima Laboral para que este sea óptimo y adecuado. Estudio cuantitativo, hipotético-deductivo y correlacional. Se contó con la colaboración de 80 profesionales de enfermería, se obtuvieron como resultado que el 10% de los profesionales de enfermería hacen estilos de liderazgo deficientes, 60% presenta nivel moderado y 30 % indica nivel eficiente; por otro lado el 10% hacen clima laboral en nivel malo, 55% ubica en nivel regular y 35% presentó nivel bueno.
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