Estrés laboral y la calidad de atención del personal de salud del servicio de emergencia de una clínica de Chincha, 2024

Descripción del Articulo

Introducción: El análisis se realizará a través de la línea de ayuda de enfermería de emergencia y Su formación se centrará en el estrés laboral y la calidad de atención del personal de salud, puntos que están íntimamente relacionados, porque hay los expertos descubrirán que el personal de salud suf...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Tipian Mesías, Estefany Rocio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/11660
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/11660
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés Laboral
Occupational Stress
Calidad de la Atención de Salud
Quality of Health Care
Enfermería de Urgencia
Emergency Nursing
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.08
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Introducción: El análisis se realizará a través de la línea de ayuda de enfermería de emergencia y Su formación se centrará en el estrés laboral y la calidad de atención del personal de salud, puntos que están íntimamente relacionados, porque hay los expertos descubrirán que el personal de salud sufre de estrés, esto lo conducirá a la tarea que está realizando ya que el personal de Enfermería está en constante cercanía a la situación de dolor tristeza y muerte, emociones que pueden afectar física y mentalmente al personal de Enfermería. Objetivo: Determinar la relación existente entre el Estrés laboral y la calidad de Atención del personal de salud del servicio Emergencia de una Clinica en chincha, 2024 Materiales y método: El enfoque será cuantitativo con alcance descriptivo- correlacional de método hipotético deductivo, diseño no experimental, trasversal, la muestra de este estudio será de 80 pacientes atendidos en el servicio de emergencia de una clínica en chincha. Técnica e instrumento para recolección de datos: Se utilizará 2 cuestionarios para medir las variables estrés laboral y calidad de atención previa autorización y consentimiento informado de los participantes. La técnica será la encuesta. Resultados: Se utilizará una hoja de cálculo de Excel para crear la base de datos recogido durante la aplicación del instrumento de ahí se trasladará la información al paquete estadístico de SPSS versión 26 para contrastar la hipótesis y se procederá aplicar la prueba de Rho de Spearman.
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