DOTACIÓN DE PERSONAL DE ENFERMERÍA Y LA CALIDAD DEL CUIDADO

Descripción del Articulo

Objetivo: Establecer si los eventos adversos tienen relación con la dotación de personal de enfermería. Materiales y Métodos: Las Revisiones Sistemáticas son un diseño de investigación observacional y retrospectivo, que sintetiza los resultados de múltiples investigaciones primarias. Son parte esenc...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cadenillas Coronel, Emma Gladys
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/616
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/616
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Dotación de personal
Calidad del cuidado
Descripción
Sumario:Objetivo: Establecer si los eventos adversos tienen relación con la dotación de personal de enfermería. Materiales y Métodos: Las Revisiones Sistemáticas son un diseño de investigación observacional y retrospectivo, que sintetiza los resultados de múltiples investigaciones primarias. Son parte esencial de la enfermería basada en la evidencia por su rigurosa metodología, identificando los estudios relevantes para responder preguntas específicas de la práctica clínica. Resultados: La búsqueda se hizo en la base de datos Scielo, LILACS, EBSCO, Dialnet, Pubmed. Se revisaron un total de 50 artículos de los cuales se seleccionaron 9 artículos que contenían los temas de dotación de personal relacionado con calidad del cuidado, los artículos científicos incluidos fueron de diseño transversal y una revisión sistemática. Conclusiones: Los artículos revisados sobre dotación de personal de enfermería y la calidad del cuidado evidencian en un porcentaje del 66% existe una relación entre la calidad del cuidado y la dotación de personal, presentando mejores resultados de los indicadores de seguridad del paciente, optimiza y garantiza una atención de calidad al usuario, así como un cumplimiento satisfactorio de la misión organizacional de la institución.
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