Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en central de esterilización de un hospital público - nuevo Chimbote, 2025
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en central de esterilización de un hospital público- nuevo Chimbote,2024” tiene como objetivo Determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral del personal...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2025 |
Institución: | Universidad Privada Norbert Wiener |
Repositorio: | UWIENER-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/13571 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13053/13571 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Cultura Organizacional Satisfacción en el Trabajo Personal de Enfermería Centro de Material y Esterilización Organizational Culture Job Satisfaction Nursing Staff Sterile Processing Department https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades |
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Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en central de esterilización de un hospital público - nuevo Chimbote, 2025 Montenegro Vidarte, Clara Elena Cultura Organizacional Satisfacción en el Trabajo Personal de Enfermería Centro de Material y Esterilización Organizational Culture Job Satisfaction Nursing Staff Sterile Processing Department https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades |
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La presente investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en central de esterilización de un hospital público- nuevo Chimbote,2024” tiene como objetivo Determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en la central de esterilización. Metodológico: método hipotético deductivo, enfoque cuantitativo, tipo de investigación es aplicada, diseño no experimental nivel correlacional, y trasversal. Población será de 80 profesionales de enfermería de la Central de Esterilización de un hospital público - Nuevo Chimbote, se tendrá en cuenta al 100 % de la población en estudio por ser una población finita. La recopilación se realizará mediante la técnica de la encuesta y los instrumentos: del clima organizacional, modelo OPS y cuestionario de satisfacción laboral de los profesionales de salud, creado por la psicóloga Sonia Palma Carrillo. Procesamiento y análisis de datos: Los datos se han obtenido a través de encuesta, en formatos previamente validados, los mismos que serán ordenandos en tablas; para el procesamiento se utilizará la hoja de cálculo Excel y mediante la aplicación de la estadística por el paquete informático de estadística denominado SPSS en su versión 25.0, los resultados serán presentados en tablas de frecuencia y la estadística inferencial mediante la aplicación de la prueba Rho de Spearman para comprobar las hipótesis planteadas en la investigación, obteniéndose una confiabilidad comprobada; alfa de Cronbach = 0.820. |
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La recopilación se realizará mediante la técnica de la encuesta y los instrumentos: del clima organizacional, modelo OPS y cuestionario de satisfacción laboral de los profesionales de salud, creado por la psicóloga Sonia Palma Carrillo. Procesamiento y análisis de datos: Los datos se han obtenido a través de encuesta, en formatos previamente validados, los mismos que serán ordenandos en tablas; para el procesamiento se utilizará la hoja de cálculo Excel y mediante la aplicación de la estadística por el paquete informático de estadística denominado SPSS en su versión 25.0, los resultados serán presentados en tablas de frecuencia y la estadística inferencial mediante la aplicación de la prueba Rho de Spearman para comprobar las hipótesis planteadas en la investigación, obteniéndose una confiabilidad comprobada; alfa de Cronbach = 0.820.This research, entitled "Organizational Climate and Job Satisfaction of Nursing Staff Working in the Sterilization Center of a Public Hospital in Nuevo Chimbote, 2024," aims to determine the relationship between organizational climate and job satisfaction of nursing staff working in the sterilization center. Methodology: Hypothetical-deductive method, quantitative approach, applied research, non-experimental, correlational, and cross-sectional design. The population will be 80 nursing professionals from the Sterilization Center of a public hospital in Nuevo Chimbote. 100% of the study population will be considered as it is a finite population. Data collection will be conducted using the survey technique and instruments: the organizational climate, the PAHO model, and the health professionals' job satisfaction questionnaire, created by psychologist Sonia Palma Carrillo. Data Processing and Analysis: Data were obtained through a survey, using previously validated formats, and organized into tables. Data were processed using an Excel spreadsheet and statistics using SPSS version 25.0. The results were presented in frequency tables, and inferential statistics were used to test the research hypotheses using Spearman's Rho test. Reliability was confirmed; Cronbach's alpha = 0.820.Innovación en salud integral y gestión sanitaria.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Cultura OrganizacionalSatisfacción en el TrabajoPersonal de EnfermeríaCentro de Material y EsterilizaciónOrganizational CultureJob SatisfactionNursing StaffSterile Processing Departmenthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edadesClima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería que labora en central de esterilización de un hospital público - nuevo Chimbote, 2025Organizational climate and job satisfaction of nursing staff who work in the sterilization center of a public hospital – Nuevo Chimbote 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUTítulo de Segunda especialidadEspecialista de Gestión en Central de EsterilizaciónUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la SaludSegunda Especialidad de Gestión en Central de Esterilización41264404https://orcid.org/0000-0003-2506-120810332115https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico021209https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadMolina Torres, José GregorioHidalgo Falcon, Maria MercedesPalomino Carrion, Ruby CeciliaPublicationORIGINALT061_41264404_S.pdfT061_41264404_S.pdfapplication/pdf650321https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/b92d4fed-1dd7-4584-b1ff-9baed779c592/downloadd5e79c8a1bcd545fa79edd16a0c139e1MD51FORM_41264404_S.pdfFORM_41264404_S.pdfapplication/pdf338029https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/110b768f-4165-4021-b208-392a38925c7d/downloadf2267a6d6c6d8eb88b7ec64b3b809e59MD52TURNITIN_41264404_S.pdfTURNITIN_41264404_S.pdfapplication/pdf495422https://repositorio.uwiener.edu.pe/bitstreams/fe846001-483c-4f8f-bc8d-06976f5891cb/downloadd16ed4ce98db57ac203b9461ba926618MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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