Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024

Descripción del Articulo

Determinar la correlación existente entre Clima Organizacional y la Satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de Gineco-Obstetricia de un Hospital de Lima, 2024 . Métodos: el estudio ha sido cuantitativo, aplicada, transversal, y correlacional. La muestra representativa es censa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espilco Portugal, Elizabeth Julia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/12298
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/12298
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura Organizacional
Organizational Culture
Satisfacción en el Trabajo
Job Satisfaction
Administración de los Servicios de Salud
Health Services Administration
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
id UWIE_2457c3238d6ef3a1fe9694f80b382317
oai_identifier_str oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/12298
network_acronym_str UWIE
network_name_str UWIENER-Institucional
repository_id_str 9398
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Organizational climate and job satisfaction in the nursing staff of the obstetrics-gyneco service of a hospital in Lima, 2024
title Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024
spellingShingle Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024
Espilco Portugal, Elizabeth Julia
Cultura Organizacional
Organizational Culture
Satisfacción en el Trabajo
Job Satisfaction
Administración de los Servicios de Salud
Health Services Administration
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
title_short Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024
title_full Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024
title_fullStr Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024
title_full_unstemmed Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024
title_sort Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024
author Espilco Portugal, Elizabeth Julia
author_facet Espilco Portugal, Elizabeth Julia
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Gallegos Pacheco, Rutsmy Angel Manuel
dc.contributor.author.fl_str_mv Espilco Portugal, Elizabeth Julia
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cultura Organizacional
Organizational Culture
Satisfacción en el Trabajo
Job Satisfaction
Administración de los Servicios de Salud
Health Services Administration
topic Cultura Organizacional
Organizational Culture
Satisfacción en el Trabajo
Job Satisfaction
Administración de los Servicios de Salud
Health Services Administration
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
description Determinar la correlación existente entre Clima Organizacional y la Satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de Gineco-Obstetricia de un Hospital de Lima, 2024 . Métodos: el estudio ha sido cuantitativo, aplicada, transversal, y correlacional. La muestra representativa es censada y consistirá en 46 personales de enfermería, las cuales serán licenciadas y técnicas, que laboran en el servicio de Gineco-Obstetricia del nocomio antes mencionado. La técnica a utilizar será la encuesta mediante dos cuestionarios tipo Likert adaptados por Salas y Canevaro, los cuales ya se encuentran validados. Asimimos los datos recopilados se procesarán mediante el sofware SPSS25 y las hipótesis será comprobadas mediante la prueba estadística de Spearnnan.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-12-02T19:36:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-12-02T19:36:09Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024-08-25
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13053/12298
url https://hdl.handle.net/20.500.13053/12298
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada Norbert Wiener
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UWIENER-Institucional
instname:Universidad Privada Norbert Wiener
instacron:UWIENER
instname_str Universidad Privada Norbert Wiener
instacron_str UWIENER
institution UWIENER
reponame_str UWIENER-Institucional
collection UWIENER-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/eef8ab09-9483-4700-baa5-3c86f6d1ee32/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/392aadc8-dc4d-4972-a903-e82cfc91ce70/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/42548dd2-a98a-48ee-bae5-26e1b4c28626/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/9bca0710-a319-4dc7-a9af-d307c8f9f705/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/ff22a59d-a605-486c-a3e2-efa4bb12c95f/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/4e8220b6-6502-44f9-8301-d1f8ef1cb89f/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/b1abab03-90fc-424f-83bc-7f41211ec6ce/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/34db84e4-184c-4699-ab13-354461a74e34/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/9912d619-7c9b-4320-95e9-7b41bde2f3b5/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/4e8dd0d7-8821-48c8-b3fe-5bc10f400932/download
bitstream.checksum.fl_str_mv c6273e4275c963a25635536bba6d213c
9d67bce5dc7b7a80828242eaf562c382
866e989144006129af4f87f37bce398f
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
2998faaffa6e8d907bc96ad015dc127d
3f55744265990561a67e212257eb5932
b8584ce854b6a0bf12d584a93a1ad57e
2b1a2868f57bed4747e626ee28071679
1da2e564f4449dfe8710a1db481b901f
e68a31692e3893ad76b872d508be1952
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad de Wiener
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1835828863052021760
spelling Gallegos Pacheco, Rutsmy Angel ManuelEspilco Portugal, Elizabeth Julia2024-12-02T19:36:09Z2024-12-02T19:36:09Z2024-08-25https://hdl.handle.net/20.500.13053/12298Determinar la correlación existente entre Clima Organizacional y la Satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de Gineco-Obstetricia de un Hospital de Lima, 2024 . Métodos: el estudio ha sido cuantitativo, aplicada, transversal, y correlacional. La muestra representativa es censada y consistirá en 46 personales de enfermería, las cuales serán licenciadas y técnicas, que laboran en el servicio de Gineco-Obstetricia del nocomio antes mencionado. La técnica a utilizar será la encuesta mediante dos cuestionarios tipo Likert adaptados por Salas y Canevaro, los cuales ya se encuentran validados. Asimimos los datos recopilados se procesarán mediante el sofware SPSS25 y las hipótesis será comprobadas mediante la prueba estadística de Spearnnan.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Cultura OrganizacionalOrganizational CultureSatisfacción en el TrabajoJob SatisfactionAdministración de los Servicios de SaludHealth Services Administrationhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024Organizational climate and job satisfaction in the nursing staff of the obstetrics-gyneco service of a hospital in Lima, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUTítulo de Segunda EspecialidadEspecialista en Gestión de Servicios de Salud y EnfermeríaUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la SaludSegunda Especialidad en Gestión de Servicios de Salud y Enfermería47178283https://orcid.org/0000-0001-5426-398X45525049https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico419289https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadMolina Torres, Jose GregorioQuispe Casanova, Alexander AbelValentin Santos, Efigenia CelestePublicationORIGINALT061_47178283_S.pdfT061_47178283_S.pdfapplication/pdf783010https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/eef8ab09-9483-4700-baa5-3c86f6d1ee32/downloadc6273e4275c963a25635536bba6d213cMD51FORM_47178283_S.pdfFORM_47178283_S.pdfapplication/pdf242466https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/392aadc8-dc4d-4972-a903-e82cfc91ce70/download9d67bce5dc7b7a80828242eaf562c382MD53TURNITIN_47178283_S.pdfTURNITIN_47178283_S.pdfapplication/pdf741660https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/42548dd2-a98a-48ee-bae5-26e1b4c28626/download866e989144006129af4f87f37bce398fMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/9bca0710-a319-4dc7-a9af-d307c8f9f705/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTT061_47178283_S.pdf.txtT061_47178283_S.pdf.txtExtracted texttext/plain93455https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/ff22a59d-a605-486c-a3e2-efa4bb12c95f/download2998faaffa6e8d907bc96ad015dc127dMD56FORM_47178283_S.pdf.txtFORM_47178283_S.pdf.txtExtracted texttext/plain5552https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/4e8220b6-6502-44f9-8301-d1f8ef1cb89f/download3f55744265990561a67e212257eb5932MD58TURNITIN_47178283_S.pdf.txtTURNITIN_47178283_S.pdf.txtExtracted texttext/plain92764https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/b1abab03-90fc-424f-83bc-7f41211ec6ce/downloadb8584ce854b6a0bf12d584a93a1ad57eMD510THUMBNAILT061_47178283_S.pdf.jpgT061_47178283_S.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7296https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/34db84e4-184c-4699-ab13-354461a74e34/download2b1a2868f57bed4747e626ee28071679MD57FORM_47178283_S.pdf.jpgFORM_47178283_S.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10391https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/9912d619-7c9b-4320-95e9-7b41bde2f3b5/download1da2e564f4449dfe8710a1db481b901fMD59TURNITIN_47178283_S.pdf.jpgTURNITIN_47178283_S.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7067https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/4e8dd0d7-8821-48c8-b3fe-5bc10f400932/downloade68a31692e3893ad76b872d508be1952MD51120.500.13053/12298oai:dspace-uwiener.metabuscador.org:20.500.13053/122982024-12-13 12:04:04.854https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://dspace-uwiener.metabuscador.orgRepositorio Institucional de la Universidad de Wienerbdigital@metabiblioteca.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
score 13.987529
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de gineco-obstetricia de un hospital de Lima, 2024
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares