Diagnóstico y plan de implementación de la gestión de compensaciones en la empresa Killa Sami S.A.

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Actualmente, la participación en las empresas del área de recursos humanos ha evolucionado, ya que busca promover acciones que contribuyan a la consecución de objetivos empresariales y cuenta con una participación más activa en el proceso de definición de la gestión estratégica empresarial. Es por e...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Legrand Martínez, Catherine Irene, Vicuña Zambrano, Julissa Minerva, Sánchez Bujaico, Hirann Lourdes
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/1861
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/11354/1861
Nivel de acceso:acceso abierto
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Administración de personal
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