Plan de gestión de desarrollo del talento en una empresa privada del sector inmobiliario

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo desarrollar un plan de mejora para la gestión del desarrollo del talento en una empresa privada del sector inmobiliario, que permita integrar a los colaboradores de la compañía en un sistema que propicie el crecimiento, engagement y retención...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Garcia Coronel, Lorena, Huaroto Medina, Denis Roxana, Jimenez Gonzales, Mayra Susana, Villanueva Cabrera, Katsumy Yesenia, Zuñiga Quispe, Abel Enrique
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/3277
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11354/3277
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Retención de personal--Planificación
Empresas inmobiliarias
Administración de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene como objetivo desarrollar un plan de mejora para la gestión del desarrollo del talento en una empresa privada del sector inmobiliario, que permita integrar a los colaboradores de la compañía en un sistema que propicie el crecimiento, engagement y retención del talento con el objetivo final de dar soporte a los objetivos estratégicos de la empresa.
Plan de gestión de desarrollo del talento en una empresa privada del sector inmobiliario
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