Estrategias de retención de personal para la organización explora Valle Sagrado

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El presente trabajo tiene como objetivo principal proponer estrategias de retención de personal que contribuyan a la disminución de la rotación en la organización Explora Valle Sagrado. Esta es una empresa dedicada al rubro de turismo: un hotel diseñado como base para salir a explorar los destinos d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Martínez Angulo, Luciana, Paredes Fonseca, Karol Ivett, Peralta Vega, Martha María
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad del Pacífico
Repositorio:UP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.up.edu.pe:11354/2475
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Materia:Retención de personal
Administración de personal
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description El presente trabajo tiene como objetivo principal proponer estrategias de retención de personal que contribuyan a la disminución de la rotación en la organización Explora Valle Sagrado. Esta es una empresa dedicada al rubro de turismo: un hotel diseñado como base para salir a explorar los destinos de Cusco, Machu Picchu y Valle Sagrado. Sus programas incluyen alojamiento, traslados, comidas y bebidas, así como una selección de 30 exploraciones.
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Sus programas incluyen alojamiento, traslados, comidas y bebidas, así como una selección de 30 exploraciones.Trabajo de investigaciónapplication/pdfspaUniversidad del PacíficoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.esRepositorio de la Universidad del Pacífico - UPUniversidad del Pacíficoreponame:UP-Institucionalinstname:Universidad del Pacíficoinstacron:UPRetención de personalAdministración de personalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Estrategias de retención de personal para la organización explora Valle Sagradoinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUUniversidad del Pacífico. 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