Ejercicio de la potestad sancionadora en la identificación de infracciones e imposición de sanciones a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cachachi, Cajabamba, 2010-2018
Descripción del Articulo
La presente tesis tuvo como propósito central determinar de qué manera, la aplicación del ejercicio de la potestad sancionadora, permitió una adecuada identificación de las infracciones e imposición de sanciones proporcionales y razonables a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cachachi...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/28646 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/28646 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Potestad sancionadora Infracciones Sanciones Gobierno local Procesos administrativos Evaluación del desempeño Leyes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
| Sumario: | La presente tesis tuvo como propósito central determinar de qué manera, la aplicación del ejercicio de la potestad sancionadora, permitió una adecuada identificación de las infracciones e imposición de sanciones proporcionales y razonables a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cachachi, en el período 2010 – 2018. La investigación es no experimental, con un diseño transaccional descriptivo – explicativa, pues los datos fueron recogidos en un solo momento, se describen los hechos y analizan las causas y consecuencias de las sanciones. La población de estudio estuvo constituida por 53 trabajadores, 41 hombres y 12 mujeres. Para el recojo de la información se utilizaron fichas de registro de casos de infracciones y sanciones. Los resultados muestran que en el período de estudio se cometieron 57 infracciones, de las cuales el 38.9 % fueron abandono de puesto de trabajo, el 26.3 % incumplimiento de funciones, el 12.28 % inasistencia; de igual forma se aplicaron 57 sanciones, de las cuales el 57.9 % se sancionaron con descuentos de haberes, el 35 % con suspensión de labores sin goce de haber, el 3.5 % con llamada de atención. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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