El Tribunal de la Sunafil y el procedimiento administrativo sancionador contra empresas prestadoras de servicios en Lima, 2021

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La presente investigación tuvo como objetivo determinar las causas más frecuentes por las que el Tribunal de la Sunafil ha sancionado a las empresas prestadoras de servicios en Lima, 2021. Se organizó conforme a los lineamientos metodológicos, siendo de tipo básica, enfoque cualitativo, diseño análi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Bao Bendezu, Anthony Yeremi
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/32797
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/32797
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho del trabajo
Legislación del trabajo
Derecho procesal del trabajo
Tribunal Fiscalización Laboral
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Empresas prestadoras servicios
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar las causas más frecuentes por las que el Tribunal de la Sunafil ha sancionado a las empresas prestadoras de servicios en Lima, 2021. Se organizó conforme a los lineamientos metodológicos, siendo de tipo básica, enfoque cualitativo, diseño análisis de casos, empleando como técnica el análisis documental y como instrumento la guía de análisis documental sobre las resoluciones emitidas por el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL), la población estuvo compuesta por las resoluciones emitidas por el TFL de la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil), procedentes de la Intendencia de Lima Metropolitana, contra las empresas prestadoras de servicios, durante el año 2021. La muestra consta de 43 resoluciones emitidas por el TFL. Los principales resultados obtenidos fueron que las causas por las que el TFL sancionó a las empresas prestadoras de servicios es por no cumplir con el rol colaborador durante las actuaciones inspectivas y el incumplimiento de la normativa laboral. Asimismo, se advierte la vulneración del principio de legalidad al emitirse medidas inspectivas de requerimientos por infracciones insubsanables, y la vulneración del principio de primacía de la realidad por no verificar la certeza de los documentos presentados citadas empresas.
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Se organizó conforme a los lineamientos metodológicos, siendo de tipo básica, enfoque cualitativo, diseño análisis de casos, empleando como técnica el análisis documental y como instrumento la guía de análisis documental sobre las resoluciones emitidas por el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL), la población estuvo compuesta por las resoluciones emitidas por el TFL de la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil), procedentes de la Intendencia de Lima Metropolitana, contra las empresas prestadoras de servicios, durante el año 2021. La muestra consta de 43 resoluciones emitidas por el TFL. Los principales resultados obtenidos fueron que las causas por las que el TFL sancionó a las empresas prestadoras de servicios es por no cumplir con el rol colaborador durante las actuaciones inspectivas y el incumplimiento de la normativa laboral. Asimismo, se advierte la vulneración del principio de legalidad al emitirse medidas inspectivas de requerimientos por infracciones insubsanables, y la vulneración del principio de primacía de la realidad por no verificar la certeza de los documentos presentados citadas empresas.This research aimed to identify the most frequent reasons that led the Tribunal of Sunafil (National Superintendency of Labor Inspection) to penalize service provider companies in Lima during 2021. It was organized according to the methodological guidelines, being of basic type, qualitative approach, and case analysis design, for which the technique and tool used were documentary analysis and documentary analysis guide, respectively, on resolutions issued by the Labor Inspection Tribunal (TFL, for its letters in Spanish), the population consists of the resolutions issued by the TFL of the National Superintendency of Labor Inspection (Sunafil), and obtained from the Intendency of Lima Metropolitana, against service provider companies during 2021. The sample includes 43 resolutions issued by the TFL. The main results indicated that the reasons for which the TFL penalized the service provider companies was the breach of the collaborating role during inspections proceedings and the non-compliance of labor regulations. Likewise, it is noted that the principle of legality is breached by issuing inspection measures of requirement for the irremediable infractions, and that the principle of primacy of reality is breached by not verifying the certainty of the documentation presented by such companies.TesisLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNDerecho del trabajoLegislación del trabajoDerecho procesal del trabajoTribunal Fiscalización LaboralSUNAFILEmpresas prestadoras serviciosSistema InspecciónLabor Inspection TribunalService ProvidersInspection Systemhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01El Tribunal de la Sunafil y el procedimiento administrativo sancionador contra empresas prestadoras de servicios en Lima, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasTítulo ProfesionalDerecho y Ciencias PolíticasAbogadoPregrado09634461i https://orcid.org/0000-0002-6550-072248603139421056Cepeda Gamio, PatriciaOlano Romero, RodrigoSuclupe Mendoza, Marcoshttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALBao Bendezu, Anthony Yeremi.pdfBao Bendezu, Anthony Yeremi.pdfapplication/pdf1358717https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/1/Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.pdf29967287dfff39f358e2b4a66829cb85MD51Bao Bendezu, Anthony Yeremi.docxBao Bendezu, Anthony Yeremi.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document284121https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/2/Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.docx10c876a95a0925bf7d3b956ce7eb022bMD52Autorización de publicación - Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdfAutorización de publicación - Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdfapplication/pdf189671https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/3/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20-%20Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.pdf75df7c0949c3dc69ca93fb0590b2a670MD53Informe similitud-Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdfInforme similitud-Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdfapplication/pdf1480510https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/4/Informe%20similitud-Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.pdf52346d71aa86aa24c4ef5916d259c669MD54TEXTBao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.txtBao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.txtExtracted texttext/plain259737https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/7/Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.pdf.txt0e51623ec194eb7baf33223040a348feMD57Bao Bendezu, Anthony Yeremi.docx.txtBao Bendezu, Anthony Yeremi.docx.txtExtracted texttext/plain225400https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/9/Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.docx.txt20d2591a92dc89ae2823ca8996bca9ebMD59Autorización de publicación - Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.txtAutorización de publicación - Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.txtExtracted texttext/plain3929https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/10/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20-%20Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.pdf.txtc30d765a0c5a8c7487f7d5189d3788cfMD510Informe similitud-Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.txtInforme similitud-Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.txtExtracted texttext/plain267662https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/12/Informe%20similitud-Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.pdf.txtc7c6df8a212f6db35c25d5bd4560a3e7MD512THUMBNAILBao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.jpgBao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3435https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/8/Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.pdf.jpgb5176a3e4498adcac582883dad671bd3MD58Autorización de publicación - Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.jpgAutorización de publicación - Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4159https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/11/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n%20-%20Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.pdf.jpg96959d65485047d6178a1a5d1f22b037MD511Informe similitud-Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.jpgInforme similitud-Bao Bendezu, Anthony Yeremi.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3535https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32797/13/Informe%20similitud-Bao%20Bendezu%2c%20Anthony%20Yeremi.pdf.jpg0ba2b9c36d8a107e3aaec2c0fb73fc9aMD513CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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