La desconexión digital y el derecho al descanso laboral de los teletrabajadores del sector privado en Perú durante el estado de emergencia sanitaria de COVID-19, en el periodo 2020-2021

Descripción del Articulo

Este estudio parte del problema: ¿De qué manera la desconexión digital se relaciona con el derecho al descanso laboral de los teletrabajadores del sector privado en Perú durante el Estado de Emergencia Sanitaria de Covid-19, en el período 2020-2021?; cuyo objetivo fue determinar de qué manera la des...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Villegas Navarro, Carlos Eduardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/38738
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/38738
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho laboral
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description Este estudio parte del problema: ¿De qué manera la desconexión digital se relaciona con el derecho al descanso laboral de los teletrabajadores del sector privado en Perú durante el Estado de Emergencia Sanitaria de Covid-19, en el período 2020-2021?; cuyo objetivo fue determinar de qué manera la desconexión digital se relaciona con el derecho al descanso laboral de los teletrabajadores del sector privado en Perú durante el Estado de Emergencia Sanitaria de Covid-19, en el período 2020-2021. La hipótesis fue que la desconexión digital sí se relaciona con el derecho al descanso laboral de los teletrabajadores del sector privado en Perú durante el Estado de Emergencia Sanitaria de Covid-19, en el período 2020-2021. Como metodología se tuvo un enfoque cualitativo. Se utilizaron el análisis documental y la entrevista. Sus resultados fueron: que en el derecho a la desconexión laboral y el goce de la vida privada-familiar ponen énfasis en la protección de derechos del trabajador ante la intromisión laboral. Concluyéndose que el derecho a la desconexión laboral se basa en el respeto del derecho al descanso laboral, que goza el trabajador en el trabajo remoto.
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Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/38738.https://hdl.handle.net/11537/38738Este estudio parte del problema: ¿De qué manera la desconexión digital se relaciona con el derecho al descanso laboral de los teletrabajadores del sector privado en Perú durante el Estado de Emergencia Sanitaria de Covid-19, en el período 2020-2021?; cuyo objetivo fue determinar de qué manera la desconexión digital se relaciona con el derecho al descanso laboral de los teletrabajadores del sector privado en Perú durante el Estado de Emergencia Sanitaria de Covid-19, en el período 2020-2021. La hipótesis fue que la desconexión digital sí se relaciona con el derecho al descanso laboral de los teletrabajadores del sector privado en Perú durante el Estado de Emergencia Sanitaria de Covid-19, en el período 2020-2021. Como metodología se tuvo un enfoque cualitativo. Se utilizaron el análisis documental y la entrevista. Sus resultados fueron: que en el derecho a la desconexión laboral y el goce de la vida privada-familiar ponen énfasis en la protección de derechos del trabajador ante la intromisión laboral. Concluyéndose que el derecho a la desconexión laboral se basa en el respeto del derecho al descanso laboral, que goza el trabajador en el trabajo remoto.This study starts from the problem: How is digital disconnection related to the right to rest from work of teleworkers in the private sector in Peru during the Covid-19 State of Health Emergency, in the periods 2020-2021?; whose objective was to determine how digital disconnection is related to the right to rest from work of teleworkers in the private sector in Peru during the Covid-19 State of Health Emergency, in the periods 2020-2021. The hypothesis was that digital disconnection is related to the right to rest from work of teleworkers in the private sector in Peru during the Covid-19 State of Health Emergency, in the periods 2020-2021. As a methodology, a qualitative approach was taken. Document analysis and interview were used. Its results: that in the right to disconnect from work and the enjoyment of private-family life, emphasis is placed on the protection of worker rights against work interference. Concluding that the right to disconnect from work is based on respect for the right to rest from work, which the worker enjoys in remote work.TesisBreñaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNDerecho laboralTeletrabajoDesconexión digitalTrabajo remotoDescanso laboralCOVID-19Jornada laboralDigital disconnectionRemote workWork breakWork dayhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La desconexión digital y el derecho al descanso laboral de los teletrabajadores del sector privado en Perú durante el estado de emergencia sanitaria de COVID-19, en el periodo 2020-2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesis20%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasTítulo ProfesionalDerecho y Ciencias PolíticasAbogadoPregrado32977701https://orcid.org/0000-0001-6308-902077698541421056Rosario Pacahuala, EmilioValderrama Marquina, NoeRivera Gamarra, Ana Carolinahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALVillegas Navarro Carlos Eduardo.pdfVillegas Navarro Carlos Eduardo.pdfInvestigación pdfapplication/pdf985670https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38738/1/Villegas%20Navarro%20Carlos%20Eduardo.pdf545345811564e40138ba5a341af85fa8MD51Villegas Navarro Carlos Eduardo.docxVillegas Navarro Carlos Eduardo.docxInvestigación docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document317068https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38738/2/Villegas%20Navarro%20Carlos%20Eduardo.docx268bfc51fe5f396ec71a59e7577964e8MD52Autorización-Villegas Navarro Carlos Eduardo.pdfAutorización-Villegas Navarro Carlos Eduardo.pdfAutorizaciónapplication/pdf1258227https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38738/3/Autorizaci%c3%b3n-Villegas%20Navarro%20Carlos%20Eduardo.pdf232eb9a2499176db8018a47807a3f22dMD53Declaración jurada-Villegas Navarro Carlos Eduardo.pdfDeclaración jurada-Villegas Navarro Carlos Eduardo.pdfDJ de Originalidadapplication/pdf393975https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38738/4/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Villegas%20Navarro%20Carlos%20Eduardo.pdf32ce2df65000ef99e503971be3b181d9MD54Informe de similitud.PDFInforme de similitud.PDFInforme de similitudapplication/pdf19979056https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38738/5/Informe%20de%20similitud.PDF534d30da537a1f95ae78e92dea9c9e12MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38738/6/license_rdf9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38738/7/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5711537/38738oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/387382024-12-04 18:30:40.699Repositorio Institucional UPNmaria.quispe@upn.edu.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