Análisis del estrés laboral de los colaboradores en una empresa financiera de San Juan de Lurigancho – Lima, 2020
Descripción del Articulo
En esta investigación se analizó el nivel de estrés laboral de los colaboradores en una financiera, debido a muchas organizaciones no cuentan con procedimientos eficaces que ayuden a prevenir o minimizar los agentes estresores o situaciones generadores de estrés, siendo nuestro objetivo principal id...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/38428 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/38428 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Empresa San Juan de Lurigancho (Lima, Perú : Distrito) Tipos de estrés Desarrollo del estrés https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | En esta investigación se analizó el nivel de estrés laboral de los colaboradores en una financiera, debido a muchas organizaciones no cuentan con procedimientos eficaces que ayuden a prevenir o minimizar los agentes estresores o situaciones generadores de estrés, siendo nuestro objetivo principal identificar el estrés laboral en los colaboradores de una empresa financiera de San Juan de Lurigancho – Lima, 2020. Se aplico una metodología de investigación de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, de corte transversal y de alcance descriptivo. El instrumento aplicado para la variable es el cuestionario y la técnica encuesta. La población se constituye por 52 empleados de la financiera, asimismo, la muestra está compuesta por 38 empleados en labores vigentes en esta pandemia del COVID - 19. La conclusión principal fue que el 89.5% presentan un nivel medio o moderado de estrés y el 10.5% presenta un nivel alto. Debido al puntaje obtenido en las encuestas por presencia de estrés en las dimensiones “tipos de estrés”, “estresores psicosociales” y “desarrollo del estrés”. Esto nos indica que el personal realizar sus labores diarias con una carga de estrés y de no ser controlado adecuadamente podría afectar considerablemente el desempeño laboral. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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