Control interno y las contrataciones con el estado en la UGEL 04, Lima 2022

• Autor: Flores Juarez, Carlos Ivan
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/33972
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/33972
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Control interno; Contratación; Estado; Internal control; Hiring; Control environment; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo de este estudio es conocer la relación entre el control interno y las contrataciones con el Estado en la UGEL 04, Lima 2022. Un enfoque cuantitativo, un tipo básico, un diseño no experimental y un nivel correlacional fueron las características de la metodología de investigación. 50 personas conformaron la población, mientras que 44 personas conformaron la muestra. Se empleó el método de la encuesta y el cuestionario como instrumento para la recolección de los datos. Los hallazgos arrojaron que, en cuanto al control interno, el 50,0% de la plantilla se encuentra en un nivel bajo, seguido de un 47,73% en un nivel medio y, por último, un 2,27% en un nivel alto. Al igual que en las contrataciones, el 75,0% de los empleados se clasifican como de nivel bajo, seguido del 22,73% de nivel medio y el 2,27% de nivel alto. Dado que la contratación tiene un sig = 0.000 < 0.05 y un grado de correlación (r = 485) con el ambiente de control con el Estado en la UGEL 04, Lima 2022, se infiere que esta relación es significativa.