Capacitación laboral y compromiso organizacional en agentes de una empresa de seguridad de Trujillo

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Detalles Bibliográficos
Autor: Chavez Diaz, Jessica Enith
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
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spelling Díaz Fernández, RomyChavez Diaz, Jessica Enith2023-09-07T21:41:40Z2023-09-07T21:41:40Z2023-05-23Chavez, J. E. (2022). Capacitación laboral y compromiso organizacional en agentes de una empresa de seguridad de Trujillo [Tesis de maestría, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/34125658.30013 CHAV/C 2022https://hdl.handle.net/11537/34125El informe de similitud se encuentra ubicado en el último archivo con acceso restringido; además, como parte de los metadatos, se incluye el porcentaje de similitud (opción Mostrar el registro completo del ítem).El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre capacitación laboral y compromiso organizacional en agentes de una empresa de seguridad de Trujillo. Para ello, se utilizó el diseño correlacional simple, no experimental y transversal. La muestra estuvo conformada por 60 agentes de una empresa de seguridad en Trujillo. Los instrumentos utilizados fueron cuestionario de capacitación laboral de Guarnizo y de compromiso organizacional de Betanzos & Paz, ambos adaptados en el Perú. Los resultados del presente estudio indicaron que existe una correlación moderada entre la capacitación laboral y el compromiso organizacional, ya que se obtuvo un t = 0.52 y el nivel de significancia (p = 0,000< 0.05). Sin embargo, no existe correlación entre la capacitación laboral con el componente afectivo y el componente de implicación, debido a que, ambos presentan un nivel de significancia negativos (p = -0,175 y p = -0,025 respectivamente), por otro lado, existe correlación buena entre la capacitación laboral y el componente de continuidad, ya que el t =668 y el nivel de significancia (p = 0,030 < 0.05).The objective of this study vas to determine the relationship between job training and organizational commitment in agents of a security company in Trujillo. For this purpose, a simple correlational, non-experimental and cross-sectional design was used. The sample consisted of 60 agents of a security company in Trujillo. The instruments used were Guarnizo's job training questionnaire and Betanzos & Paz's organizational commitment questionnaire, both adapted in Peru. The results of the present study indicated that there is a moderate correlation between job training and organizational commitment, since a t = 0.52 and significance level (p = 0.000< 0.05) were obtained. However, there is no correlation between job training and the affective component and the involvement component, since both have a negative significance level (p = -0.175 and p = -0.025 respectively). On the other hand, there is a good correlation between job training and the continuity component, since the t = 668 and the significance level (p = 0.030 < 0.05).TesisTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNFormación ocupacionalCapacitación del personalClima organizacionalCompromiso organizacionalJob traininghttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Capacitación laboral y compromiso organizacional en agentes de una empresa de seguridad de Trujilloinfo:eu-repo/semantics/masterThesis11%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios ContinuosMaestroMaestría en Dirección y Gestión del Talento HumanoMaestro en Dirección y Gestión del Talento HumanoPosgrado18180326https://orcid.org/0000-0001-8421-356144882895418217Gonzalez Otoya, Ana Teresa La RosaCornejo Lanao, Marcela MariaEggerstedt Palacios, Roxanna Luciahttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTT005_44882895_M_PDF_TOTAL.pdf.txtT005_44882895_M_PDF_TOTAL.pdf.txtExtracted texttext/plain143496https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/8/T005_44882895_M_PDF_TOTAL.pdf.txte6571454e7de95df9163302544a05c22MD58T005_44882895_M.docx.txtT005_44882895_M.docx.txtExtracted texttext/plain105082https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/10/T005_44882895_M.docx.txtcfd526a97cc093bd60d0aab8cafdf0f4MD510Autorización y publicación de derechos de autor.pdf.txtAutorización y publicación de derechos de autor.pdf.txtExtracted texttext/plain7631https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/11/Autorizaci%c3%b3n%20y%20publicaci%c3%b3n%20de%20derechos%20de%20autor.pdf.txt0700587fecd7081df640690f57a6a379MD511Declaración jurada No plagio.pdf.txtDeclaración jurada No plagio.pdf.txtExtracted texttext/plain10https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/13/Declaraci%c3%b3n%20jurada%20No%20plagio.pdf.txt70ab45f0d1678c7d1362297f23d365e2MD513Ouriginal Report - Antiplagio.pdf.txtOuriginal Report - Antiplagio.pdf.txtExtracted texttext/plain127062https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/15/Ouriginal%20Report%20-%20Antiplagio.pdf.txt776797a168cfa419f6e23ecf97dc47d1MD515THUMBNAILT005_44882895_M_PDF_TOTAL.pdf.jpgT005_44882895_M_PDF_TOTAL.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3598https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/9/T005_44882895_M_PDF_TOTAL.pdf.jpg0e1a85ba3123469522088fba7f7bea19MD59Autorización y publicación de derechos de autor.pdf.jpgAutorización y publicación de derechos de autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4174https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/12/Autorizaci%c3%b3n%20y%20publicaci%c3%b3n%20de%20derechos%20de%20autor.pdf.jpgde5fe5cb7e620706c7f1a3367426d94bMD512Declaración jurada No plagio.pdf.jpgDeclaración jurada No plagio.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4354https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/14/Declaraci%c3%b3n%20jurada%20No%20plagio.pdf.jpgb506ecb6f5c12563d7a648617973860eMD514Ouriginal Report - Antiplagio.pdf.jpgOuriginal Report - Antiplagio.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3105https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/16/Ouriginal%20Report%20-%20Antiplagio.pdf.jpg37d8c232a70ddaeed4386fa4353f156fMD516ORIGINALT005_44882895_M_PDF_TOTAL.pdfT005_44882895_M_PDF_TOTAL.pdfapplication/pdf983855https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/1/T005_44882895_M_PDF_TOTAL.pdfbd891431e10f68c5a01b08c9ee2464cfMD51T005_44882895_M.docxT005_44882895_M.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document374364https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/2/T005_44882895_M.docxce578f6ee24959853f3cf98b95fed7e9MD52Autorización y publicación de derechos de autor.pdfAutorización y publicación de derechos de autor.pdfapplication/pdf477725https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/3/Autorizaci%c3%b3n%20y%20publicaci%c3%b3n%20de%20derechos%20de%20autor.pdf8152750a6280dc9066e7b4d0d2e70986MD53Declaración jurada No plagio.pdfDeclaración jurada No plagio.pdfapplication/pdf244288https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/4/Declaraci%c3%b3n%20jurada%20No%20plagio.pdfe68ef0dde24c59a63469ef6acfa7b167MD54Ouriginal Report - Antiplagio.pdfOuriginal Report - Antiplagio.pdfapplication/pdf491357https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/34125/5/Ouriginal%20Report%20-%20Antiplagio.pdfc8cee923c83fe1ab5858a73e82224a0aMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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