Relación entre satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa Industrias Alimentarias Lácteos Huacariz S.A.C-Cajamarca 2018
Descripción del Articulo
La investigación titulada “Satisfacción Laboral y su relación con la productividad de los trabajadores de la Empresa Industrias Alimentarias Lácteos Huacariz S.A.C- Cajamarca 2018” tuvo como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad Privada del Norte |
Repositorio: | UPN-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/23540 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/23540 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Satisfacción laboral Productividad Administración https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | La investigación titulada “Satisfacción Laboral y su relación con la productividad de los trabajadores de la Empresa Industrias Alimentarias Lácteos Huacariz S.A.C- Cajamarca 2018” tuvo como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa Industrias Alimentarias Lácteos Huacariz SAC – Cajamarca 2018. El tipo de estudio fue no experimental; el diseño de la investigación fue descriptivo correlacional: así mismo la investigación contó con una muestra de estudio de 30 trabajadores de la empresa Industrias Alimentarias Lácteos Huacariz SAC – Cajamarca,2018, quienes fueron evaluados mediante la aplicación de cuestionarios con el fin de recolectar información, pudiendo llegar así a la siguiente conclusión: que al analizar la tabla nos entrega un SPSS vemos que establece un nivel de correlación mínima ( -0,072), siendo que está mucho más cercano a 0 que a -1 por otro lado, se establece que es una correlación negativa, es decir inversa, por lo que a mayor nivel de aprobación, peor será la calificación que se le otorga a la situación de la empresa y viceversa, por lo tanto se cumple lo que se planteó al escoger las variables ( Satisfacción Laboral y productividad). Al analizar la significación, vemos que es de 0,000 nuevamente, por lo que se cumple que sea menor a 0,05, e incluso es menor a 0,01, lo que indica que la correlación que se ha establecido es mínima. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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