Nivel de estrés laboral en los trabajadores del Centro de salud público Los Olivos, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo: determinar el nivel de estrés laboral en los trabajadores del centro de salud público los Olivos, 2023. Metodología: se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, nivel descriptivo de diseño no experimental de corte trasversal, asimismo, la muestra estuvo...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Echevarria Luyo, Fiorella Margarita, Nava Bello, Edson Esau
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/34121
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/34121
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad laboral
Ansiedad
Condiciones de trabajo
Lugares de trabajo
Desempeño del personal
Estrés laboral
Trabajadores
Work stress
Worker
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo: determinar el nivel de estrés laboral en los trabajadores del centro de salud público los Olivos, 2023. Metodología: se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, nivel descriptivo de diseño no experimental de corte trasversal, asimismo, la muestra estuvo conformada por 46 trabajadores de un centro de salud público y como instrumento se realizó un cuestionario que consta de 21 preguntas bajo una escala Likert cuya validez fue de V –Aiken 1 y Alfa de Cronbach de 0.811, mostrando un validez y fiabilidad apropiada. Resultados: se identificó un nivel medio del 47.83% de estrés laboral y un nivel bajo del 6.52%, asimismo, la dimensión sobre carga laboral estuvo en un nivel medio del 54.35% y un nivel bajo del 8.70%, la dimensión comunicación en un nivel medio del 45.65% al igual que el nivel alto y por último la dimensión clima laboral, en un nivel medio del 52.17% y un nivel bajo del 4.35%. Conclusiones: se identificó que los trabajadores del centro de salud público tienen un nivel medio de estrés laboral, lo cual refleja de debe gestionarse bien la carga laboral, las relaciones interpersonales con el fin de disminuir la tensión en el trabajo.
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