El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la influencia del Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los profesionales de Enfermería del hospital Sergio Enrique Bernales, Comas - 2021. Metodología: Enfoque cuantitativo, descriptivo y nivel correlacional, con diseño n...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Cabrera Horna, Allison Pamela, Inca Ricra, Mery Jeddy
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/28051
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/28051
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Síndrome de burnout
Desempeño laboral
Colaboradores
Enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
id UUPN_d1929bb309032e0fda14c11a73c61d3e
oai_identifier_str oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/28051
network_acronym_str UUPN
network_name_str UPN-Institucional
repository_id_str 1873
dc.title.es_PE.fl_str_mv El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021
title El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021
spellingShingle El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021
Cabrera Horna, Allison Pamela
Síndrome de burnout
Desempeño laboral
Colaboradores
Enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
title_short El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021
title_full El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021
title_fullStr El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021
title_full_unstemmed El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021
title_sort El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021
author Cabrera Horna, Allison Pamela
author_facet Cabrera Horna, Allison Pamela
Inca Ricra, Mery Jeddy
author_role author
author2 Inca Ricra, Mery Jeddy
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ríos, Alexander
dc.contributor.author.fl_str_mv Cabrera Horna, Allison Pamela
Inca Ricra, Mery Jeddy
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Síndrome de burnout
Desempeño laboral
Colaboradores
Enfermería
topic Síndrome de burnout
Desempeño laboral
Colaboradores
Enfermería
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
description El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la influencia del Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los profesionales de Enfermería del hospital Sergio Enrique Bernales, Comas - 2021. Metodología: Enfoque cuantitativo, descriptivo y nivel correlacional, con diseño no experimental. La población constituida por 136 profesionales de enfermería, con muestra de 101; se utilizó dos instrumentos, cuestionario de Maslach & Jackson que consta de 22 ítems y Rodríguez con 18 ítems. Resultados: El 20% de los profesionales de enfermería encuestados calificaron en un nivel regular el desempeño laboral y un nivel medio el Síndrome de Burnout; el 23% de los encuestados calificaron un nivel medio para la dimensión agotamiento emocional y desempeño laboral; el 20% de los encuestados calificaron un nivel medio para la dimensión despersonalización y desempeño laboral; y por último el 17% calificaron un nivel medio para la dimensión realización personal y desempeño laboral. El valor de correlación de Spearman es 0,032**, demostrando que el Síndrome de Burnout y sus dimensiones influye inversamente en el desempeño laboral. Conclusión: El Síndrome de Burnout influye significativamente en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-10-07T16:53:44Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-10-07T16:53:44Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020-10-28
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Cabrera, A. P., & Inca, M. J. (2021). El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/28051
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv 158.723 CABR 2021
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/11537/28051
identifier_str_mv Cabrera, A. P., & Inca, M. J. (2021). El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/28051
158.723 CABR 2021
url https://hdl.handle.net/11537/28051
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
eu_rights_str_mv embargoedAccess
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
application/msword
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
Repositorio Institucional - UPN
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPN-Institucional
instname:Universidad Privada del Norte
instacron:UPN
instname_str Universidad Privada del Norte
instacron_str UPN
institution UPN
reponame_str UPN-Institucional
collection UPN-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/1/Tesis_Parcial.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/3/Tesis.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/4/Tesis.docx
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/5/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Inca%20Ricra.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/6/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Cabrera%20Horna.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/7/license.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/8/Tesis_Parcial.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/10/Tesis.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/12/Tesis.docx.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/13/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Inca%20Ricra.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/15/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Cabrera%20Horna.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/9/Tesis_Parcial.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/11/Tesis.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/14/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Inca%20Ricra.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/16/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Cabrera%20Horna.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv c5edeb13fa85f40d5ea7867736c520f8
8c5678e2d907355d9a6ab9b9078086b2
c38b4beca407fc90cbd1fbb19651b203
cfa1153063c1dbc784ef09689b24757b
0f7b3d5eec66adb5375d81cdaeef76af
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
800c77b0950749709a99a8932573f779
a52891b9e33fd697f37228d06fa3b6fb
c35e0743efadddd50bab872504d857bc
f9aa4575d26435b1b06414043d019f74
df6ecdbd87e7bba75c957e6987c1c8be
6ef541dfdacda489a1ade05c73f5437b
6ef541dfdacda489a1ade05c73f5437b
78ae5026e8de1046f66f882d3b41d565
d886ef667b910a62425c59a6467bdd19
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UPN
repository.mail.fl_str_mv jordan.rivero@upn.edu.pe
_version_ 1752944302603894784
spelling Ríos, AlexanderCabrera Horna, Allison PamelaInca Ricra, Mery Jeddy2021-10-07T16:53:44Z2021-10-07T16:53:44Z2020-10-28Cabrera, A. P., & Inca, M. J. (2021). El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/28051158.723 CABR 2021https://hdl.handle.net/11537/28051El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la influencia del Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los profesionales de Enfermería del hospital Sergio Enrique Bernales, Comas - 2021. Metodología: Enfoque cuantitativo, descriptivo y nivel correlacional, con diseño no experimental. La población constituida por 136 profesionales de enfermería, con muestra de 101; se utilizó dos instrumentos, cuestionario de Maslach & Jackson que consta de 22 ítems y Rodríguez con 18 ítems. Resultados: El 20% de los profesionales de enfermería encuestados calificaron en un nivel regular el desempeño laboral y un nivel medio el Síndrome de Burnout; el 23% de los encuestados calificaron un nivel medio para la dimensión agotamiento emocional y desempeño laboral; el 20% de los encuestados calificaron un nivel medio para la dimensión despersonalización y desempeño laboral; y por último el 17% calificaron un nivel medio para la dimensión realización personal y desempeño laboral. El valor de correlación de Spearman es 0,032**, demostrando que el Síndrome de Burnout y sus dimensiones influye inversamente en el desempeño laboral. Conclusión: El Síndrome de Burnout influye significativamente en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021.The objective of this research is to determine the influence of Burnout Syndrome on the work performance of nursing professionals at the Sergio Enrique Bernales Hospital, Comas - 2021. Methodology: Quantitative, descriptive and correlational approach, with non-experimental design. The population consisted of 136 nursing professionals, with a sample of 101; two instruments were used, the Maslach & Jackson questionnaire with 22 items and the Rodriguez questionnaire with 18 items. Results: 20% of the nursing professionals surveyed rated work performance at a fair level and Burnout Syndrome at a medium level; 23% of the respondents rated a medium level for the emotional exhaustion and work performance dimension; 20% of the respondents rated a medium level for the depersonalization and work performance dimension; and finally 17% rated a medium level for the self-fulfillment and work performance dimension. The Spearman correlation value is 0.032**, showing that Burnout Syndrome and its dimensions inversely influence job performance. Conclusion: Burnout syndrome significantly influences the work performance of nursing professionals at the Sergio Enrique Bernales Hospital, Comas - 2021.TesisLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNSíndrome de burnoutDesempeño laboralColaboradoresEnfermeríahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la SaludTítulo ProfesionalEnfermeríaLicenciado en EnfermeríaPregrado10664175https://orcid.org/0000-0003-1653-95487739053046309365913016Muñoz Garay, Dora ClarisaOrellana Arauco, Héctor EmilioQuispe Arana, Abdel Crisantohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTesis_Parcial.pdfTesis_Parcial.pdfapplication/pdf309382https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/1/Tesis_Parcial.pdfc5edeb13fa85f40d5ea7867736c520f8MD51Tesis.pdfTesis.pdfapplication/pdf1661595https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/3/Tesis.pdf8c5678e2d907355d9a6ab9b9078086b2MD53Tesis.docxTesis.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document3550305https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/4/Tesis.docxc38b4beca407fc90cbd1fbb19651b203MD54Autorización de publicación_Inca Ricra.pdfAutorización de publicación_Inca Ricra.pdfapplication/pdf480692https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/5/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Inca%20Ricra.pdfcfa1153063c1dbc784ef09689b24757bMD55Autorización de publicación_Cabrera Horna.pdfAutorización de publicación_Cabrera Horna.pdfapplication/pdf474675https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/6/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Cabrera%20Horna.pdf0f7b3d5eec66adb5375d81cdaeef76afMD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/7/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD57TEXTTesis_Parcial.pdf.txtTesis_Parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain32439https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/8/Tesis_Parcial.pdf.txt800c77b0950749709a99a8932573f779MD58Tesis.pdf.txtTesis.pdf.txtExtracted texttext/plain130403https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/10/Tesis.pdf.txta52891b9e33fd697f37228d06fa3b6fbMD510Tesis.docx.txtTesis.docx.txtExtracted texttext/plain107033https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/12/Tesis.docx.txtc35e0743efadddd50bab872504d857bcMD512Autorización de publicación_Inca Ricra.pdf.txtAutorización de publicación_Inca Ricra.pdf.txtExtracted texttext/plain2015https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/13/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Inca%20Ricra.pdf.txtf9aa4575d26435b1b06414043d019f74MD513Autorización de publicación_Cabrera Horna.pdf.txtAutorización de publicación_Cabrera Horna.pdf.txtExtracted texttext/plain2022https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/15/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Cabrera%20Horna.pdf.txtdf6ecdbd87e7bba75c957e6987c1c8beMD515THUMBNAILTesis_Parcial.pdf.jpgTesis_Parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3377https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/9/Tesis_Parcial.pdf.jpg6ef541dfdacda489a1ade05c73f5437bMD59Tesis.pdf.jpgTesis.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3377https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/11/Tesis.pdf.jpg6ef541dfdacda489a1ade05c73f5437bMD511Autorización de publicación_Inca Ricra.pdf.jpgAutorización de publicación_Inca Ricra.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4254https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/14/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Inca%20Ricra.pdf.jpg78ae5026e8de1046f66f882d3b41d565MD514Autorización de publicación_Cabrera Horna.pdf.jpgAutorización de publicación_Cabrera Horna.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4227https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/28051/16/Autorizaci%c3%b3n%20de%20publicaci%c3%b3n_Cabrera%20Horna.pdf.jpgd886ef667b910a62425c59a6467bdd19MD51611537/28051oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/280512022-04-08 18:17:42.175Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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
score 13.977305
El síndrome de Burnout y su influencia en el desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Hospital Sergio Enrique Bernales, Comas – 2021
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares