Vulneración del derecho al trabajo de los obreros sindicalizados de limpieza pública de la Municipalidad de Lima Metropolitana

• Autor: Malaver Lima, Kely
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/32788
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/32788
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho del trabajo; Legislación del trabajo; Contratos de trabajo; Sindicatos; Tercerización; Outsourcing; Precariousness; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

En el presente trabajo de investigación, denominado “Vulneración del derecho al trabajo de los obreros sindicalizados de limpieza pública de la Municipalidad de Lima Metropolitana”, la cual tiene como objetivo determinar cómo se vulnera el derecho al trabajo de los obreros de limpieza pública sindicalizados de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Se usará el método descriptivo simple, la población en la presente investigación se encuentra conformado por los obreros sindicalizados de limpieza pública de la Municipalidad de Lima Metropolitana y la muestra está conformada por (06) dirigentes del sindicato de trabajadores obreros de limpieza pública, la técnica utilizada es la encuesta, la cual fue creada y aplicada mediante una Guía de Entrevista que nos permitirá recolectar datos, información y determinar la vulneración del derecho al trabajo de los obreros de limpieza pública. Se concluyó que existe una vulneración del derecho al trabajo a los obreros de limpieza pública al no ser reconocidos trabajadores esenciales, trabajadores que realizan actividad principal, especifico de las municipalidades, las cuáles al ser considerados trabajadores terceristas son víctimas de inestabilidad laboral, precarización salarial, escasas condiciones de seguridad y salud al trabajador. Se debe respetar la supremacía constitucional según el artículo 2, 23 dónde indica que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer ni rebajar la dignidad del trabajador.