Incidencia del costo del presentismo laboral relativo de las áreas de maestranza y mantenimiento Pit de Watering en el resultado antes de impuestos de la empresa Ipsycom Ingenieros SAC, Cajamarca, año 2017

Descripción del Articulo

RESUMEN La presente investigación, se realiza en la empresa Ipsycom Ingenieros SAC de la ciudad de Cajamarca, específicamente en las áreas de Maestranza y Mantenimiento Pit de Watering. El propósito fundamental es evaluar la Incidencia del Costo del Presentismo Laboral Relativo en el Resultado antes...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Astete, Lisseth Xiomara
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/13965
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/13965
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Finanzas empresariales
Responsabilidad administrativa
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description RESUMEN La presente investigación, se realiza en la empresa Ipsycom Ingenieros SAC de la ciudad de Cajamarca, específicamente en las áreas de Maestranza y Mantenimiento Pit de Watering. El propósito fundamental es evaluar la Incidencia del Costo del Presentismo Laboral Relativo en el Resultado antes de Impuestos de la empresa. La investigación estuvo enmarcada dentro de una investigación de campo de tipo correlacional. Se llevó a cabo por medio de procesos de observación directa y constante en el lugar donde realizan las actividades los trabajadores, procediéndose a la recolección y análisis de información para lograr los objetivos propuestos. Para obtener la información necesaria y real se recurrió a realizar actividades de observación y conversación directa, en las cuales se aplicó fichas de observación estructuradas y adecuadas, a los trabajadores de las áreas de maestranza y mantenimiento Pit de Watering. Los resultados obtenidos arrojaron que el factor del presentismo laboral relativo con mayor incidencia en los resultados de la empresa era el de falta de concentración. Es así los resultados se incrementan en cuanto el costo de presentismo laboral relativo es tomado en cuenta dentro del costeo de personal; por ello se recomienda estructurar medidas para costear el presentismo laboral en la empresa para obtener mayores beneficios y a la vez estructurar normas o políticas que permitan disminuir o erradicar el presentismo laboral dentro de la empresa. Palabras claves: Costo del Presentismo Laboral Relativo: Costo originado por los trabajadores que acuden a trabajar, pero no lo hacen por causa del presentismo laboral. Resultado Antes de Impuestos: Resultado obtenido de disminuir todos los costos y gastos del total de ingresos de la empresa.
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Se llevó a cabo por medio de procesos de observación directa y constante en el lugar donde realizan las actividades los trabajadores, procediéndose a la recolección y análisis de información para lograr los objetivos propuestos. Para obtener la información necesaria y real se recurrió a realizar actividades de observación y conversación directa, en las cuales se aplicó fichas de observación estructuradas y adecuadas, a los trabajadores de las áreas de maestranza y mantenimiento Pit de Watering. Los resultados obtenidos arrojaron que el factor del presentismo laboral relativo con mayor incidencia en los resultados de la empresa era el de falta de concentración. Es así los resultados se incrementan en cuanto el costo de presentismo laboral relativo es tomado en cuenta dentro del costeo de personal; por ello se recomienda estructurar medidas para costear el presentismo laboral en la empresa para obtener mayores beneficios y a la vez estructurar normas o políticas que permitan disminuir o erradicar el presentismo laboral dentro de la empresa. Palabras claves: Costo del Presentismo Laboral Relativo: Costo originado por los trabajadores que acuden a trabajar, pero no lo hacen por causa del presentismo laboral. Resultado Antes de Impuestos: Resultado obtenido de disminuir todos los costos y gastos del total de ingresos de la empresa.ABSTRACT The present research, is carried out in the Ipsycom Engineers SAC enterprise of the city of Cajamarca, specifically in the areas of Training and Maintenance Pit of Watering is evaluate the Incidence of Cost of Relative Laboral Presenteeism in the Result before Taxes of Ipsycom Engineers SAC Enterprise. The fundamental purpose of the research was focused into a research of correlational kind, understanding that the research is new and innovative in our country. The research was executed through of direct sighting processes in the place where the collaborators develop their working, gathering and analyzing the information to accomplish the objectives. To gathering the real and necessary information was carried out sighting activities and interviews where was applied structured index cards, to the workers of the areas of Training and Maintenance Pit of Watering. The results gathering show us that the factor of the relative laboral presenteeism with greater incidence in the results of the company was the lack of concentration. Thus, the results increase as soon as the costs of the relative laboral presenteeism is considerated into the collaborator’s costs, so that is recommended structure actions to fund the laboral presenteeism in the enterprise to obtain better benefits at the same time to structure norms and policies that allow eradicate the laboral presenteeism into the enterprise. Keywords: Relative Laboral Presenteeism Cost: Cost originated by workers who come to work, but they do not do so because of laboral presenteeism. Results Before Tax: Result obtained by reducing all costs and expenses of the total income of the company.TesisCajamarcaapplication/pdfspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNFinanzas empresarialesResponsabilidad administrativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Incidencia del costo del presentismo laboral relativo de las áreas de maestranza y mantenimiento Pit de Watering en el resultado antes de impuestos de la empresa Ipsycom Ingenieros SAC, Cajamarca, año 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalContabilidad y FinanzasContador PúblicoPregrado411156https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTTorres Astete Lisseth Xiomara.pdf.txtTorres Astete Lisseth Xiomara.pdf.txtExtracted texttext/plain144563https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13965/3/Torres%20Astete%20Lisseth%20Xiomara.pdf.txta2867eb31fe642305939b672a0cee271MD53THUMBNAILTorres Astete Lisseth Xiomara.pdf.jpgTorres Astete Lisseth Xiomara.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3136https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13965/4/Torres%20Astete%20Lisseth%20Xiomara.pdf.jpg6268385c8801740bf781d35ecb2a871aMD54ORIGINALTorres Astete Lisseth Xiomara.pdfTorres Astete Lisseth Xiomara.pdfapplication/pdf1669106https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13965/1/Torres%20Astete%20Lisseth%20Xiomara.pdf204fc773f124f261ae3b0ea46afddda9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81789https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/13965/2/license.txtcc06ef45b1995443a06f18ffaf2cd78dMD5211537/13965oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/139652021-10-20 16:00:42.912Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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