Incidencia del costo del presentismo laboral relativo de las áreas de maestranza y mantenimiento Pit de Watering en el resultado antes de impuestos de la empresa Ipsycom Ingenieros SAC, Cajamarca, año 2017
Descripción del Articulo
RESUMEN La presente investigación, se realiza en la empresa Ipsycom Ingenieros SAC de la ciudad de Cajamarca, específicamente en las áreas de Maestranza y Mantenimiento Pit de Watering. El propósito fundamental es evaluar la Incidencia del Costo del Presentismo Laboral Relativo en el Resultado antes...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/13965 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/13965 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Finanzas empresariales Responsabilidad administrativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
| Sumario: | RESUMEN La presente investigación, se realiza en la empresa Ipsycom Ingenieros SAC de la ciudad de Cajamarca, específicamente en las áreas de Maestranza y Mantenimiento Pit de Watering. El propósito fundamental es evaluar la Incidencia del Costo del Presentismo Laboral Relativo en el Resultado antes de Impuestos de la empresa. La investigación estuvo enmarcada dentro de una investigación de campo de tipo correlacional. Se llevó a cabo por medio de procesos de observación directa y constante en el lugar donde realizan las actividades los trabajadores, procediéndose a la recolección y análisis de información para lograr los objetivos propuestos. Para obtener la información necesaria y real se recurrió a realizar actividades de observación y conversación directa, en las cuales se aplicó fichas de observación estructuradas y adecuadas, a los trabajadores de las áreas de maestranza y mantenimiento Pit de Watering. Los resultados obtenidos arrojaron que el factor del presentismo laboral relativo con mayor incidencia en los resultados de la empresa era el de falta de concentración. Es así los resultados se incrementan en cuanto el costo de presentismo laboral relativo es tomado en cuenta dentro del costeo de personal; por ello se recomienda estructurar medidas para costear el presentismo laboral en la empresa para obtener mayores beneficios y a la vez estructurar normas o políticas que permitan disminuir o erradicar el presentismo laboral dentro de la empresa. Palabras claves: Costo del Presentismo Laboral Relativo: Costo originado por los trabajadores que acuden a trabajar, pero no lo hacen por causa del presentismo laboral. Resultado Antes de Impuestos: Resultado obtenido de disminuir todos los costos y gastos del total de ingresos de la empresa. |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).