Influencia del modelo de observación conductual para prevenir los accidentes causados por desprendimiento de rocas en la empresa Consorcio Minero Horizonte S. A., Cajamarca 2021 - 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo de estudio, aplicar el Modelo de observación conductual aplicado a la seguridad (OCAS) con la finalidad de modificar la conducta de los trabajadores, para prevenir los accidentes generados por desprendimiento de rocas en la empresa minera Consorcio Miner...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/32215 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/32215 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
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Influencia del modelo de observación conductual para prevenir los accidentes causados por desprendimiento de rocas en la empresa Consorcio Minero Horizonte S. A., Cajamarca 2021 - 2022 Carmona Bazan, Felix Accidentes de trabajo Prevención de accidentes Medidas de seguridad Seguridad laboral Modelo OCAS Desprendimiento de rocas Minas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05 |
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La presente investigación tiene como objetivo de estudio, aplicar el Modelo de observación conductual aplicado a la seguridad (OCAS) con la finalidad de modificar la conducta de los trabajadores, para prevenir los accidentes generados por desprendimiento de rocas en la empresa minera Consorcio Minero Horizonte y así mejorar los indicadores de seguridad dentro de la empresa, buscando en un corto plazo generar en los trabajadores un cambio de actitud. y la generación de una cultura de seguridad en todos los trabajadores a largo plazo. Mediante el análisis con herramientas tecnológicas para el reporte de comportamientos, evidenciamos que hubo un incremento en el promedio final para en %ICS, en octubre del 2021 se obtuvo 21.8% ya para el mes enero 2022 aumenta hasta un 30.1%. Respecto al estado de comportamiento del trabajador detallamos que el comportamiento de dependencia disminuyo de 59.17% a 39.17%; el comportamiento de independencia aumento de 36.67% a 45% y el comportamiento de interdependiente su valor aumenta de 1.67% a 13.33% es así que demostramos la influencia que tiene el cambio conductual de los trabadores para llegar a un estado de comportamiento interdependiente donde el trabajador se cuida a sí mismo y también a los que le rodean, incrementando gradualmente los comportamientos seguros y dejando atrás los comportamientos inseguros. |
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AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN Y UTILIZACIÓN ACADÉMICA PARA LOS DERECHOS DE AUTOR COR-F-REC-VAC-05.07._8.pdf.txtExtracted texttext/plain3911https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32215/11/5.%20AUTORIZACI%c3%93N%20DE%20PUBLICACI%c3%93N%20Y%20UTILIZACI%c3%93N%20ACAD%c3%89MICA%20PARA%20LOS%20DERECHOS%20DE%20AUTOR%20COR-F-REC-VAC-05.07._8.pdf.txtd69919dfdd2db83ff1c268ae1e5e34adMD511THUMBNAILTESIS_OBSERVACIÓN CONDUCTUAL_Carmona Bazan Felix_Valdivia Calua Alex Ronal_PARCIAL_PDF.pdf.jpgTESIS_OBSERVACIÓN CONDUCTUAL_Carmona Bazan Felix_Valdivia Calua Alex Ronal_PARCIAL_PDF.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3108https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32215/7/TESIS_OBSERVACI%c3%93N%20CONDUCTUAL_Carmona%20Bazan%20Felix_Valdivia%20Calua%20Alex%20Ronal_PARCIAL_PDF.pdf.jpgc1a8809052c8349b582b39a5fca911baMD57TESIS_OBSERVACIÓN CONDUCTUAL_Carmona Bazan Felix_Valdivia Calua Alex Ronal.pdf.jpgTESIS_OBSERVACIÓN CONDUCTUAL_Carmona Bazan Felix_Valdivia Calua Alex Ronal.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3108https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32215/9/TESIS_OBSERVACI%c3%93N%20CONDUCTUAL_Carmona%20Bazan%20Felix_Valdivia%20Calua%20Alex%20Ronal.pdf.jpgc1a8809052c8349b582b39a5fca911baMD595. 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AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN Y UTILIZACIÓN ACADÉMICA PARA LOS DERECHOS DE AUTOR COR-F-REC-VAC-05.07._8.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4208https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32215/12/5.%20AUTORIZACI%c3%93N%20DE%20PUBLICACI%c3%93N%20Y%20UTILIZACI%c3%93N%20ACAD%c3%89MICA%20PARA%20LOS%20DERECHOS%20DE%20AUTOR%20COR-F-REC-VAC-05.07._8.pdf.jpgcdac527fde34b029e0e833e8870ee43fMD512LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32215/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5511537/32215oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/322152023-03-01 11:59:07.607Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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 |
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