La relación entre responsabilidad social empresarial y la inserción laboral de personas con discapacidad en un gobierno local de Lima en el año 2022

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La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial y la inserción laboral de personas con discapacidad en un Gobierno Local de Lima en el año 2022 y para lograrlo se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento de investig...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Moreno Sanchez, Sabrina Flor Alejandra
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/36274
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/36274
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description La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial y la inserción laboral de personas con discapacidad en un Gobierno Local de Lima en el año 2022 y para lograrlo se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento de investigación un cuestionario de elaboración propia. Como resultado se obtuvo una relación altamente significativa entre las variables de investigación. Se concluye que existe una relación entre ambas variables la misma que nos permite brindar un desarrollo sostenible para el gobierno local y este sirva como ejemplo a todos los grupos de interés para mejorar las políticas públicas en cuanto a temas de discapacidad; de esta forma se realicen sinergias para la búsqueda de visiones estratégicas con valores éticos a favor de la comunidad.
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spelling Llontop Castillo, María del CarmenMoreno Sanchez, Sabrina Flor Alejandra2024-04-08T17:32:41Z2024-04-08T17:32:41Z2023-12-14Moreno, S. F. (2023). La relación entre responsabilidad social empresarial y la inserción laboral de personas con discapacidad en un gobierno local de Lima en el año 2022 [Tesis de maestría, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36274658.408 MORE/R 2023https://hdl.handle.net/11537/36274La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial y la inserción laboral de personas con discapacidad en un Gobierno Local de Lima en el año 2022 y para lograrlo se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento de investigación un cuestionario de elaboración propia. Como resultado se obtuvo una relación altamente significativa entre las variables de investigación. Se concluye que existe una relación entre ambas variables la misma que nos permite brindar un desarrollo sostenible para el gobierno local y este sirva como ejemplo a todos los grupos de interés para mejorar las políticas públicas en cuanto a temas de discapacidad; de esta forma se realicen sinergias para la búsqueda de visiones estratégicas con valores éticos a favor de la comunidad.The main objective of this research was to determine the relationship between corporate social responsibility and the labor insertion of people with disabilities in a Local Government of Lima in the year 2022 and to achieve this, the survey technique was applied and a questionnaire was used as a research instrument. self-made. As a result, a highly significant relationship was obtained between the research variables. It is concluded that there is a relationship between both variables, which allows us to provide sustainable development for the local government and this serves as an example to all interest groups to improve public policies regarding disability issues; In this way, synergies are realized for the search for strategic visions with ethical values in favor of the community.TesisLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNResponsabilidad social de la empresaDesarrollo sostenibleGestión de empresasContrataciónPersonas con discapacidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00La relación entre responsabilidad social empresarial y la inserción laboral de personas con discapacidad en un gobierno local de Lima en el año 2022info:eu-repo/semantics/masterThesis9%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios ContinuosMaestroMaestría en Dirección y Gestión del Talento HumanoMaestro en Dirección y Gestión del Talento HumanoPosgrado09609186https://orcid.org/0000-0003-4110-302546829534418217Montoya Ramirez, Cesar AugustoGarcia Saavedra, Jose LuisFlores Casafranca, Raul Albertohttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALMoreno Sanchez, Sabrina Flor Alejandra.pdfMoreno Sanchez, Sabrina Flor Alejandra.pdfInvestigación pdfapplication/pdf1017130https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36274/1/Moreno%20Sanchez%2c%20Sabrina%20Flor%20Alejandra.pdf10587b5f4c8cfcd3476e064013a49fffMD51Moreno Sanchez, Sabrina Flor Alejandra.docxMoreno Sanchez, Sabrina Flor Alejandra.docxInvestigación docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document695124https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36274/2/Moreno%20Sanchez%2c%20Sabrina%20Flor%20Alejandra.docx98a354cd37bf70e64b2a0b278f9815f9MD52Autorización - Moreno Sanchez, Sabrina Flor Alejandra.pdfAutorización - 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