Habilidades gerenciales en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años

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El presente estudio presenta los temas abordados de las habilidades gerenciales en las empresas latinoamericanas, más empleados por los gerentes en el contexto internacional y nacional, así como en empresas grandes, medianas y pequeñas resaltando las habilidades desempeñadas y la importancia para la...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Cubas Pérez, Lidia, Valeriano Espinoza, Lilibeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
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description El presente estudio presenta los temas abordados de las habilidades gerenciales en las empresas latinoamericanas, más empleados por los gerentes en el contexto internacional y nacional, así como en empresas grandes, medianas y pequeñas resaltando las habilidades desempeñadas y la importancia para las organizaciones, donde el principal objetivo es conocer habilidades gerenciales más utilizadas en Latinoamérica en los años 2009-2019. Con la finalidad de inculcar la gestión responsable de las mismas ya que nuestro entorno es más globalizado conlleva ello en consecuencia e identificando los aspectos más relevantes que influyen sobre las empresas para tener resultados positivos Las fuentes de información fueron Redalyc, Scielo, EBSCO, Google Académico, ScienceDirect, Dialnet y ProQuest revistas indexadas, además se presentaron criterios de elegibilidad para delimitar las publicaciones más relacionadas al objetivo del estudio. El tipo o método de investigación es la revisión sistemática de las habilidades gerenciales en las empresas de Latinoamérica de los 10 años anteriores. Los resultados serán de acuerdo al objetivo planteado, donde se contrastará las diversas posturas de los autores y por último las conclusiones responderán la pregunta del estudio sobre las habilidades gerenciales en empresas más empleadas en Latinoamérica.
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spelling Rondon Eusebio, Rafael FernandoCubas Pérez, LidiaValeriano Espinoza, Lilibeth2020-03-06T23:28:07Z2020-03-06T23:28:07Z2020-01-28Cubas, L., & Valeriano, L. (2019). Habilidades gerenciales en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/23727658.4 CUBA 2019https://hdl.handle.net/11537/23727El presente estudio presenta los temas abordados de las habilidades gerenciales en las empresas latinoamericanas, más empleados por los gerentes en el contexto internacional y nacional, así como en empresas grandes, medianas y pequeñas resaltando las habilidades desempeñadas y la importancia para las organizaciones, donde el principal objetivo es conocer habilidades gerenciales más utilizadas en Latinoamérica en los años 2009-2019. Con la finalidad de inculcar la gestión responsable de las mismas ya que nuestro entorno es más globalizado conlleva ello en consecuencia e identificando los aspectos más relevantes que influyen sobre las empresas para tener resultados positivos Las fuentes de información fueron Redalyc, Scielo, EBSCO, Google Académico, ScienceDirect, Dialnet y ProQuest revistas indexadas, además se presentaron criterios de elegibilidad para delimitar las publicaciones más relacionadas al objetivo del estudio. El tipo o método de investigación es la revisión sistemática de las habilidades gerenciales en las empresas de Latinoamérica de los 10 años anteriores. Los resultados serán de acuerdo al objetivo planteado, donde se contrastará las diversas posturas de los autores y por último las conclusiones responderán la pregunta del estudio sobre las habilidades gerenciales en empresas más empleadas en Latinoamérica.The present study presents the addressed issues of managerial skills in Latin American companies, more used by managers in the international and national context, as well as in large, medium and small companies highlighting the skills performed and the importance for organizations, where the main objective is to know management skills most used in Latin America in the years 2009-2019. In order to inculcate the responsible management of the same since our environment is more globalized, it consequently involves and identifying the most relevant aspects that influence the companies to have positive results. The sources of information were Redalyc, Scielo, EBSCO, Google Scholar, ScienceDirect, Dialnet and ProQuest indexed journals, in addition, eligibility criteria were presented to delimit the publications most related to the objective of the study. The research type or method is the systematic review of managerial skills in Latin American companies from the previous 10 years. The results will be according to the objective, where the different positions of the authors will be contrasted and finally the conclusions will answer the question of the study on management skills in companies most used in Latin America.Trabajo de investigaciónLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNHabilidadesGerenciaFormación de empresarioshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Habilidades gerenciales en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 añosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosBachillerAdministraciónBachiller en AdministraciónPregrado16022887https://orcid.org/0000-0002-3873-26754532078640959401413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALCubas Pérez, Lidia - Valeriano Espinoza, Lilibeth.pdfCubas Pérez, Lidia - Valeriano Espinoza, Lilibeth.pdfTrabajo de investigaciónapplication/pdf511178https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23727/2/Cubas%20P%c3%a9rez%2c%20Lidia%20-%20Valeriano%20Espinoza%2c%20Lilibeth.pdf612b699ea3b85f83f4521d53b033e841MD52Cubas Pérez, Lidia - Valeriano Espinoza, Lilibeth_Parcial.pdfCubas Pérez, Lidia - Valeriano Espinoza, Lilibeth_Parcial.pdfapplication/pdf144515https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23727/15/Cubas%20P%c3%a9rez%2c%20Lidia%20-%20Valeriano%20Espinoza%2c%20Lilibeth_Parcial.pdfb485b57eeec6995547d0b654c6ab0384MD515Cubas Pérez, Lidia - Valeriano Espinoza, Lilibeth.docxCubas Pérez, Lidia - Valeriano Espinoza, Lilibeth.docxTrabajo de investigación (a)application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document155017https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23727/3/Cubas%20P%c3%a9rez%2c%20Lidia%20-%20Valeriano%20Espinoza%2c%20Lilibeth.docxeae71f2087bda1cf6023641245ceb340MD53Cubas Pérez, Lidia.pdfCubas Pérez, Lidia.pdfFormato de autorizaciónapplication/pdf293751https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23727/4/Cubas%20P%c3%a9rez%2c%20Lidia.pdff06eaa4c4196e776bb0230fabd697548MD54Valeriano Espinoza, Lilibeth.pdfValeriano Espinoza, Lilibeth.pdfFormato de autorizaciónapplication/pdf307987https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23727/5/Valeriano%20Espinoza%2c%20Lilibeth.pdf19786b547b1999fea8318661618883b9MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23727/7/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD57CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/23727/6/license_rdf8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD56TEXTCubas Pérez, Lidia - 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Habilidades gerenciales en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
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