Coaching y rendimiento laboral: una revisión sistemática de la literatura científica entre los años 2009 y 2019

Descripción del Articulo

Esta investigación tiene como finalidad de realizar una revisión sistemática de la literatura científica de la relación que existe entre coaching y rendimiento laboral en los 10 últimos años, tomando como fuente de información a Ebsco, Proquest y Google Académico. Además, se aplicó una selección por...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ruiton Mantilla, Tania Nataly
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/25771
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/25771
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Materia:Coaching
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description Esta investigación tiene como finalidad de realizar una revisión sistemática de la literatura científica de la relación que existe entre coaching y rendimiento laboral en los 10 últimos años, tomando como fuente de información a Ebsco, Proquest y Google Académico. Además, se aplicó una selección por conveniencia incluyendo los términos de exclusión y de inclusión, tipo de documento, rango de años de publicación, palabras claves e idioma; obteniendo un resultado de 10 artículos científicos, 4 tesis y 1 libro. Sim embargo el idioma fue una limitante para la búsqueda de artículos, debido a que no eran traducidos correctamente. Por otro lado, en síntesis, de la investigación primaria, se obtuvo que las empresas están optando el cambio a partir de sus trabajadores, mejorando su rendimiento laboral a través de la comunicación, liderazgo, cultura y trabajo en equipo, todo esto englobado en el coaching.
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Sim embargo el idioma fue una limitante para la búsqueda de artículos, debido a que no eran traducidos correctamente. Por otro lado, en síntesis, de la investigación primaria, se obtuvo que las empresas están optando el cambio a partir de sus trabajadores, mejorando su rendimiento laboral a través de la comunicación, liderazgo, cultura y trabajo en equipo, todo esto englobado en el coaching.Trabajo de investigaciónCajamarcaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNCoachingProductividad del trabajoLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Coaching y rendimiento laboral: una revisión sistemática de la literatura científica entre los años 2009 y 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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