La desconexión digital y su relación con la privacidad de los trabajadores: una revisión de la literatura científica

• Autor: Angeles Gupioc, Esther Noemi
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/28101
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/28101
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho del trabajo; Legislación del trabajo; Teletrabajo; Desconexión digital; Desconexión laboral; Trabajador digital; Home office; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El creciente desarrollo tecnológico y la disrupción laboral debido al Sars-CoV-2 hace necesario colocar en contexto de investigación como estos factores viene interviniendo en la vida privada de los trabajadores; en tal sentido, se considera realizar la presente revisión de la literatura científica, que tiene por objetivo determinar la relación entre la desconexión digital y la privacidad de los trabajadores. Así pues, se realizó la búsqueda de información en bases de datos como EBSCO, Dialnet, Proquest, IUS ET Veritas y Google Académico, aplicando criterios de elegibilidad como periodos cronológicos desde el 2012 al 2021, logrando obtener un total de 34 artículos, los mismos que fueron clasificados en tres enfoques de la investigación: derechos a la desconexión digital: seguridad, salud y privacidad; y trabajo en tiempos de pandemia. Asimismo, se tuvo algunos limitantes, por ejemplo, que el tema en investigación es reciente, por lo que, la mayor cantidad de artículos son europeos, lo que conllevó a que no se tenga un mejor conocimiento de la realidad Latinoamericana, no obstante, se puede afirmar que se cumplió con el objetivo de la investigación. Por último, a través de la presente investigación brindó a ustedes un análisis sobre la importancia para los trabajadores y empleadores en respetar la desconexión digital a fin de garantizar el bienestar de los trabajadores digitales.