Motivación laboral según género en trabajadores de una empresa privada de la ciudad de Trujillo
Descripción del Articulo
El objetivo del estudio fue identificar las diferencias de la motivación laboral entre hombre y mujeres de una empresa privada de la ciudad de Trujillo. El tipo de investigación según su finalidad fue aplicada, cualitativa, no experimental, con un carácter descriptivo – comparativo. Asimismo, se con...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/37145 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/37145 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Trujillo (La Libertad, Perú) Recursos humanos Motivación en el trabajo Trabajadores Humanización del trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| Sumario: | El objetivo del estudio fue identificar las diferencias de la motivación laboral entre hombre y mujeres de una empresa privada de la ciudad de Trujillo. El tipo de investigación según su finalidad fue aplicada, cualitativa, no experimental, con un carácter descriptivo – comparativo. Asimismo, se contó con una muestra de 82 colaboradores de una empresa privada, donde 41 fueron hombres y 41 fueron mujeres, a quienes se les presento un cuestionario de Motivación laboral, adaptado por Sánchez I. (2020). Para obtener los resultados, se utilizó la prueba no paramétrica U de Mann-Whitney, donde se obtuvo P valor de 0.948 (P>= 0.05), con un nivel de significancia del 0,05%. Finalmente, se concluyó que no existen diferencias de motivación laboral entre hombres y mujeres de una empresa privada de la ciudad de Trujillo. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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