La vulneración a la libertad sindical individual de los trabajadores del sector privado en el Perú, repuestos por una medida cautelar

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El estudio fue desarrollado bajo un enfoque descriptivo, el método de análisis utilizado fue el hipotético deductivo, tuvo por objetivo demostrar en qué condiciones la aplicación de medidas cautelares de reposición temporal o provisional vulnera a la libertad sindical individual en su entorno positi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Bringas Tisnado, Carla Carolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/38253
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/38253
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho del trabajo
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description El estudio fue desarrollado bajo un enfoque descriptivo, el método de análisis utilizado fue el hipotético deductivo, tuvo por objetivo demostrar en qué condiciones la aplicación de medidas cautelares de reposición temporal o provisional vulnera a la libertad sindical individual en su entorno positivo de aquellos trabajadores del sector privado en el Perú. Los instrumentos utilizados en el proceso y recolección de información fue la guía de análisis documental, codificación. Además, se realizó un estudio de la normativa internacional y nacional vigente respecto a la vulneración sindical individual de los trabajadores. Los principales resultados del estudio refieren un derecho fundamental ampliamente reconocido a nivel nacional e internacional es la libertad de asociación. Este derecho garantiza la libertad y la autonomía para crear y afiliarse a los sindicatos de su elección. Además, implica que los empleados tienen la libertad de participar en actividades sindicales como reuniones y protestas para promover y salvaguardar sus intereses laborales. Se concluye que la Medida Cautelar Especial de Restablecimiento Provisional no impide ni vulnera el derecho a la libertad sindical. Este derecho, reconocido en la constitución, enfatiza la importancia del trabajo como responsabilidad y derecho fundamental de todas las personas, así como piedra angular del bienestar social y medio para lograr la realización personal. Los artículos de la ley procesal establecen los pasos y especificaciones para la implementación de las medidas preventivas en el trabajo, incluyendo el Reintegro Provisional.
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N00017593.pdf.jpgAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN Y UTILIZACIÓN ACADÉMICA PARA LOS DERECHOS DE AUTOR - N00017593.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4559https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38253/12/AUTORIZACI%c3%93N%20DE%20PUBLICACI%c3%93N%20Y%20UTILIZACI%c3%93N%20ACAD%c3%89MICA%20PARA%20LOS%20DERECHOS%20DE%20AUTOR%20-%20N00017593.pdf.jpg641fad61f033a05b052639f09a62d5dcMD512escaneo declaraciòn jurada de auntenticidad y no plagio - CARLA.pdf.jpgescaneo declaraciòn jurada de auntenticidad y no plagio - CARLA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4578https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38253/14/escaneo%20declaraci%c3%b2n%20jurada%20de%20auntenticidad%20y%20no%20plagio%20-%20CARLA.pdf.jpg6a9b5f664537af44cf4212b0c6a3ecfbMD514LA VULNERACIÒN A LA LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO EN EL PERÙ, REPUESTOS POR UNA MEDIDA CAUTELAR.pdf.jpgLA VULNERACIÒN A LA LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO EN EL PERÙ, REPUESTOS POR UNA MEDIDA CAUTELAR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4159https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38253/16/LA%20VULNERACI%c3%92N%20A%20LA%20LIBERTAD%20SINDICAL%20INDIVIDUAL%20DE%20LOS%20TRABAJADORES%20DEL%20SECTOR%20PRIVADO%20EN%20EL%20PER%c3%99%2c%20REPUESTOS%20POR%20UNA%20MEDIDA%20CAUTELAR.pdf.jpg0b5b1fca089c0ff3446a925103b651d9MD516CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38253/6/license_rdf9868ccc48a14c8d591352b6eaf7f6239MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/38253/7/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5711537/38253oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/382532024-12-03 10:40:10.208Repositorio Institucional UPNmaria.quispe@upn.edu.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La vulneración a la libertad sindical individual de los trabajadores del sector privado en el Perú, repuestos por una medida cautelar
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