Bienestar psicológico y engagement en colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022
Descripción del Articulo
El objetivo del presente estudio es determinar sí existe relación entre el bienestar psicológico y el engagement en los colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022. La investigación que se ha desarrollado es de tipo correlacional y transversal, con...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/35131 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/35131 |
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El objetivo del presente estudio es determinar sí existe relación entre el bienestar psicológico y el engagement en los colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022. La investigación que se ha desarrollado es de tipo correlacional y transversal, con diseño no experimental, realizado con una muestra censal de 98 trabajadores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo. Como técnica principal se utilizó la encuesta y como instrumentos la escala BIEPS-A de Casullo (2002) y la escala Utrecht de Engagement en el Trabajo de Shaufeli & Bakker (2003). Se obtuvo como valor del Coeficiente Tau b de Kendall 0.253 con un nivel de significancia de 0.012, lo que lleva a concluir que existe relación entre el bienestar psicológico y el engagement en los colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo. |
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Montoya Ramírez, César AugustoPerez Quevedo, Maria Teresa Delfina2023-11-23T21:40:35Z2023-11-23T21:40:35Z2023-09-13Perez, M. T. (2023). Bienestar psicológico y engagement en colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022 [Tesis de maestría, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/35131658.3 PERE/B 2023https://hdl.handle.net/11537/35131El objetivo del presente estudio es determinar sí existe relación entre el bienestar psicológico y el engagement en los colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022. La investigación que se ha desarrollado es de tipo correlacional y transversal, con diseño no experimental, realizado con una muestra censal de 98 trabajadores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo. Como técnica principal se utilizó la encuesta y como instrumentos la escala BIEPS-A de Casullo (2002) y la escala Utrecht de Engagement en el Trabajo de Shaufeli & Bakker (2003). Se obtuvo como valor del Coeficiente Tau b de Kendall 0.253 con un nivel de significancia de 0.012, lo que lleva a concluir que existe relación entre el bienestar psicológico y el engagement en los colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo.The objective of this study is to determine if there is a relationship between psychological well-being and engagement in the collaborators of a company in the distribution sector of the city of Trujillo in the year 2022. The research that has been developed is correlational and cross-sectional, with a non-experimental design, carried out with a census sample of 98 workers from the distribution company in the city of Trujillo. The survey was used as the main technique and the BIEPS-A scale by Casullo (2002) and the Utrecht Work Engagement scale by Shaufeli & Bakker (2003) as instruments. The Kendall Tau b Coefficient value of 0.253 was obtained with a significance level of 0.012, which leads to the conclusion that there is a relationship between psychological well-being and engagement in the employees of a company in the distribution sector in the city of Trujillo.TesisTrujillo El MolinoDesarrollo sostenible y gestión empresarialResponsabilidad social, empresa y desarrollo, incidencia a través de los medios on y off en el comportamientoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNGestión de recursos humanosCultura organizacionalTrabajadores - ActitudesBienestar psicológicoEngagementPsychological well-beinghttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Bienestar psicológico y engagement en colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022info:eu-repo/semantics/masterThesis18%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios ContinuosMaestroMaestría en Dirección y Gestión del Talento HumanoMaestro en Dirección y Gestión del Talento HumanoPosgrado09534411https://orcid.org/0000-0001-9670-350946003668418217Kamisato Gushi, Patricia NellyGarcia Saavedra, Jose LuisFlores Casafranca, Raul Albertohttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPerez Quevedo, Maria Teresa Delfina.pdfPerez Quevedo, Maria Teresa Delfina.pdfapplication/pdf2239746https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35131/1/Perez%20Quevedo%2c%20Maria%20Teresa%20Delfina.pdf6a49b2e3c267c1e1cb49f2e6eb7960d3MD51Perez Quevedo, Maria Teresa Delfina.docxPerez Quevedo, Maria Teresa Delfina.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document4751590https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35131/2/Perez%20Quevedo%2c%20Maria%20Teresa%20Delfina.docxf774084cc82cac61ed4c109b532acf2dMD52Autorización de Publicación- Perez Quevedo, Maria Teresa 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Antiplagio- Perez Quevedo, Maria Teresa Delfina.pdf.txtExtracted texttext/plain122937https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35131/15/Reporte%20Antiplagio-%20Perez%20Quevedo%2c%20Maria%20Teresa%20Delfina.pdf.txt076e0888354332e228882a859e03c5f0MD515THUMBNAILPerez Quevedo, Maria Teresa Delfina.pdf.jpgPerez Quevedo, Maria Teresa Delfina.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4027https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35131/9/Perez%20Quevedo%2c%20Maria%20Teresa%20Delfina.pdf.jpg0e805818f5be802a565dc534656abf4bMD59Autorización de Publicación- Perez Quevedo, Maria Teresa Delfina.pdf.jpgAutorización de Publicación- Perez Quevedo, Maria Teresa Delfina.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4607https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/35131/12/Autorizaci%c3%b3n%20de%20Publicaci%c3%b3n-%20Perez%20Quevedo%2c%20Maria%20Teresa%20Delfina.pdf.jpgbfcf65dfd0d1863f237af22fd224d7a3MD512Declaración Jurada de Autenticidad – Perez Quevedo, Maria Teresa Delfina.pdf.jpgDeclaración Jurada de 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