Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del área de ventas de una empresa de telecomunicaciones, Lima 2021
Descripción del Articulo
El objetivo de la investigación es determinar la relación entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral en trabajadores del área de ventas de una empresa de telecomunicaciones. Para efecto del estudio, la metodología empleada es de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, de corte trans...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/31544 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/31544 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Evaluación del desempeño Empresas de telecomunicaciones Ventas Organizational climate Work performance Telecommunications company Sales area https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| Sumario: | El objetivo de la investigación es determinar la relación entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral en trabajadores del área de ventas de una empresa de telecomunicaciones. Para efecto del estudio, la metodología empleada es de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional. Para el estudio, se aplicó una encuesta empleando dos cuestionarios, escala de Clima Organizacional CL-SPC y el cuestionario de Desempeño Laboral para la investigación en una población de 134 colaboradores y una muestra de 100. Los resultados concluyen que existe una relación significativa, directa y de nivel medio con un valor (rho = .527) entre las variables de estudio Clima Organizacional y Desempeño Laboral en los colaboradores del área de ventas. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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