Trabajo remoto y optimización de recursos, durante el estado de emergencia por el COVID-19 en la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU), 2021

• Autor: Callirgos Martinez, Maria del Rosario
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/29963
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/29963
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Teletrabajo; Recursos humanos; Evaluación del desempeño; Condiciones de trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del trabajo remoto en la optimización de recursos en la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU), 2021. En cuanto a la metodología se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño correlacional, no experimental de corte transversal; para la recolección de información se empleó el cuestionario, el cual contiene las dos variables y sus respectivas dimensiones, que fue aplicado a 98 colaboradores de las unidades de gestión administrativa. Este cuestionario se validó por el Alfa de Cronbach (0.676) y juicio de expertos, cuyos resultados, luego del análisis en SPSS v.20, determinaron que el trabajo remoto no influye significativamente en la optimización de recursos, según el resultado estadístico de Chi-cuadrado de Pearson (0.856). Si bien el resultado no ha sido el esperado, éste representa una oportunidad de mejora para la organización, a efectos que implemente acciones que conlleven a lograrlo.