Percepción de la gestión administrativa y clima organizacional en la empresa Lv Full Autos S. A. C., Lima, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la precepción de la Gestión Administrativa y el Clima Organizacional en la empresa LV Full Autos S.A.C., ubicada en Lima en el año 2022. La metodología de la investigación es de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de ni...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/33730 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/33730 |
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Percepción de la gestión administrativa y clima organizacional en la empresa Lv Full Autos S. A. C., Lima, 2022 Sanchez Inocencio, Cristian Braulio Percepción Administración de procesos Clima organizacional Gestión administrativa Perception Administrative management Organizational climate https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la precepción de la Gestión Administrativa y el Clima Organizacional en la empresa LV Full Autos S.A.C., ubicada en Lima en el año 2022. La metodología de la investigación es de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional, que corresponde a un diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo constituida por los trabajadores de la empresa, inscritos 60 trabajadores y la muestra es de 52. La técnica utilizada es la encuesta, y el instrumento de recolección de datos es un cuestionario, el cual ha sido validado por el juicio de expertos profesionales. Se obtuvo una confiabilidad excelente con un Alfa de Cronbach de 0,929. Se diseñó una base de datos haciendo uso del programa estadístico SPSS versión 26, en la que se registraron los datos recolectados para hallar los resultados. Existe suficiente evidencia para concluir que la gestión administrativa y el clima organizacional presentan una correlación positiva muy fuerte y significativa en la Empresa LV Full Autos S.A.C., al obtener un resultado rho de Spearman igual a 0,811 y un p-valor igual a 0,000. |
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Bacigalupo Lago, Raul SantiagoSanchez Inocencio, Cristian Braulio2023-07-06T19:53:00Z2023-07-06T19:53:00Z2023-02-23Sanchez, C. B. (2022). Percepción de la gestión administrativa y clima organizacional en la empresa Lv Full Autos S. A. C., Lima, 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33730.https://hdl.handle.net/11537/33730La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la precepción de la Gestión Administrativa y el Clima Organizacional en la empresa LV Full Autos S.A.C., ubicada en Lima en el año 2022. La metodología de la investigación es de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional, que corresponde a un diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo constituida por los trabajadores de la empresa, inscritos 60 trabajadores y la muestra es de 52. La técnica utilizada es la encuesta, y el instrumento de recolección de datos es un cuestionario, el cual ha sido validado por el juicio de expertos profesionales. Se obtuvo una confiabilidad excelente con un Alfa de Cronbach de 0,929. Se diseñó una base de datos haciendo uso del programa estadístico SPSS versión 26, en la que se registraron los datos recolectados para hallar los resultados. Existe suficiente evidencia para concluir que la gestión administrativa y el clima organizacional presentan una correlación positiva muy fuerte y significativa en la Empresa LV Full Autos S.A.C., al obtener un resultado rho de Spearman igual a 0,811 y un p-valor igual a 0,000.The objective of this research is to determine the relationship between the perception of Administrative Management and the Organizational Climate in the company LV Full Autos S.A.C., located in Lima in the year 2022. The research methodology is basic, with a quantitative approach. , of a descriptive correlational level, which corresponds to a non-experimental cross-sectional design. The population was constituted by the workers of the company, registered 60 workers and the sample is 52. The technique used is the survey, and the data collection instrument is a questionnaire, which has been validated by the judgment of professional experts. Excellent reliability was obtained with a Cronbach's Alpha of 0.929. A database was designed using the statistical program SPSS version 26, in which the collected data was recorded to find the results. There is enough evidence to conclude that administrative management and the organizational climate present a very strong and significant positive correlation in the Company LV Full Autos S.A.C., obtaining a Spearman's rho result equal to 0,811 and a p-value equal to 0,000.TesisLos Olivosapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNPercepciónAdministración de procesosClima organizacionalGestión administrativaPerceptionAdministrative managementOrganizational climatehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Percepción de la gestión administrativa y clima organizacional en la empresa Lv Full Autos S. A. C., Lima, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesis0%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalAdministraciónLicenciado en AdministraciónPregrado07785331https://orcid.org/0000-0003-2645-862976177942413016Alvarado Yupanqui, Luis JoséSánchez Povis, Abelardo FavioCárdenas Torres, Luis Ricardohttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALSanchez Inocencio, Cristian Braulio.pdfSanchez Inocencio, Cristian Braulio.pdfapplication/pdf1597223https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/33730/1/Sanchez%20Inocencio%2c%20Cristian%20Braulio.pdf3cb8d690253a799361f94de1ebb4c71aMD51Sanchez Inocencio, Cristian Braulio.docxSanchez Inocencio, Cristian Braulio.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1351393https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/33730/4/Sanchez%20Inocencio%2c%20Cristian%20Braulio.docxbb4339fd148d32f29726479de5003345MD54Autorización - Sanchez Inocencio, Cristian Braulio.pdfAutorización - Sanchez Inocencio, Cristian Braulio.pdfapplication/pdf367854https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/33730/5/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Sanchez%20Inocencio%2c%20Cristian%20Braulio.pdf9fb4020f3255d136fdc9091f5f2388ecMD55Informe de Similitud - 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