Gestión del talento humano y clima organizacional en una empresa avícola ubicada en el distrito de cercado de Lima, Lima-Perú, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del Talento Humano en el Clima Organizacional en una empresa avícola ubicada en el Cercado de Lima, Lima-Perú,2022. El estudio surgió frente a la realidad problemática y la importancia del tema expuesto, p...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/32261 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/32261 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del Talento Humano en el Clima Organizacional en una empresa avícola ubicada en el Cercado de Lima, Lima-Perú,2022. El estudio surgió frente a la realidad problemática y la importancia del tema expuesto, para definir los objetivos que se lograron alcanzar La investigación fue de tipo cuantitativa correlacional, que buscó medir el grado de correlación entre las variables estudiadas y se aplicó rho de Spearman. La población del estudio estuvo constituida por 25 trabajadores de la empresa avícola, de los cuales todos fueron utilizados para la muestra. Para la recolección de datos se aplicó como técnica la encuesta e instrumento fue el cuestionario dirigido a los colaboradores de la empresa. Se logró obtener como resultado una correlación significativa positiva de 1 y en el clima organizacional tuvo un grado de correlación significativo positivo de 0.830. Lográndose las siguientes conclusiones: a mayor gestión del talento humano, es mejor el clima organizacional. Se demostró que la gestión del talento humano sí influye positivamente en el clima organizacional, aprobándose la hipótesis de investigación. |
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Albarran Taype, RossmeryCalle Flores, Rosa KatherineFlores Ojeda, Raquel Ines2023-01-20T21:48:31Z2023-01-20T21:48:31Z2023-01-17Calle, R. K., & Flores, R. I. (2022). Gestión del talento humano y clima organizacional en una empresa avícola ubicada en el distrito de cercado de Lima, Lima-Perú, 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/32261658.30013 CALL 2022https://hdl.handle.net/11537/32261La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del Talento Humano en el Clima Organizacional en una empresa avícola ubicada en el Cercado de Lima, Lima-Perú,2022. El estudio surgió frente a la realidad problemática y la importancia del tema expuesto, para definir los objetivos que se lograron alcanzar La investigación fue de tipo cuantitativa correlacional, que buscó medir el grado de correlación entre las variables estudiadas y se aplicó rho de Spearman. La población del estudio estuvo constituida por 25 trabajadores de la empresa avícola, de los cuales todos fueron utilizados para la muestra. Para la recolección de datos se aplicó como técnica la encuesta e instrumento fue el cuestionario dirigido a los colaboradores de la empresa. Se logró obtener como resultado una correlación significativa positiva de 1 y en el clima organizacional tuvo un grado de correlación significativo positivo de 0.830. Lográndose las siguientes conclusiones: a mayor gestión del talento humano, es mejor el clima organizacional. Se demostró que la gestión del talento humano sí influye positivamente en el clima organizacional, aprobándose la hipótesis de investigación.The purpose of this research was to determine the relationship between Human Talent management and the Organizational Climate in a poultry company located in Cercado de Lima, Lima-Peru, 2022. The study arose from the problematic reality and the importance of the exposed topic, in order to define the objectives that were achieved. The research was of a quantitative correlational type, which sought to measure the degree of correlation between the variables studied and Spearman's rho was applied. The study population consisted of 25 workers of the poultry company, all of whom were used for the sample. For data collection, the survey technique was applied and the instrument was a questionnaire addressed to the company's collaborators. It was possible to obtain as a result a positive significant correlation of 1 and in the organizational climate it had a positive significant correlation degree of 0.830. The following conclusions were reached: the better the human talent management, the better the organizational climate. It was demonstrated that human talent management does have a positive influence on the organizational climate, thus approving the research hypothesis.TesisBreñaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNComportamiento organizacionalDiseño organizacionalEvaluación del desempeñoRecursos humanosGestión del talento humanoClima organizacionalManagement of human talentOrganizational climatehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y clima organizacional en una empresa avícola ubicada en el distrito de cercado de Lima, Lima-Perú, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalAdministraciónLicenciado en AdministraciónPregrado45809977https://orcid.org/0000-0002-5189-85227388588747648246413016Dusek Paz, Magnolia JesusFlores Bazan, Maria IsabelMaza Chumpitaz, Angela Giovannahttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTCalle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdf.txtCalle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdf.txtExtracted texttext/plain202643https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32261/6/Calle%20Flores%20Rosa%20Katherine%20-%20Flores%20Ojeda%20Raquel%20Ines.pdf.txtce97a02694dc690da9f3caa2492b4178MD56Calle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.docx.txtCalle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.docx.txtExtracted texttext/plain171039https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32261/8/Calle%20Flores%20Rosa%20Katherine%20-%20Flores%20Ojeda%20Raquel%20Ines.docx.txta668dc1fd68c5913ff942d2a9f13fdf4MD58Autorización-Calle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdf.txtAutorización-Calle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdf.txtExtracted texttext/plain3911https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32261/9/Autorizaci%c3%b3n-Calle%20Flores%20Rosa%20Katherine%20-%20Flores%20Ojeda%20Raquel%20Ines.pdf.txtb4eb587e15dac9b7a1b6e64dd87063c6MD59THUMBNAILCalle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdf.jpgCalle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3354https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32261/7/Calle%20Flores%20Rosa%20Katherine%20-%20Flores%20Ojeda%20Raquel%20Ines.pdf.jpg3abe8fc63e2ae9ec9dc8586c8259ae21MD57Autorización-Calle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdf.jpgAutorización-Calle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4231https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32261/10/Autorizaci%c3%b3n-Calle%20Flores%20Rosa%20Katherine%20-%20Flores%20Ojeda%20Raquel%20Ines.pdf.jpg1104e85cc4f020045ffeda3142ce688bMD510ORIGINALCalle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdfCalle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdfapplication/pdf2150164https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32261/1/Calle%20Flores%20Rosa%20Katherine%20-%20Flores%20Ojeda%20Raquel%20Ines.pdfc1796eb7dea6e90baea60e93d8c8710eMD51Calle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.docxCalle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1949165https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32261/2/Calle%20Flores%20Rosa%20Katherine%20-%20Flores%20Ojeda%20Raquel%20Ines.docxd021d959c35031f91f07b34f172e5d0cMD52Autorización-Calle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdfAutorización-Calle Flores Rosa Katherine - Flores Ojeda Raquel Ines.pdfapplication/pdf201158https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/32261/3/Autorizaci%c3%b3n-Calle%20Flores%20Rosa%20Katherine%20-%20Flores%20Ojeda%20Raquel%20Ines.pdf77a4af64bba5eac9970e9c721d389e2dMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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