Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo describir el nivel de compromiso organizacional en colaboradores de una Municipalidad Distrital de Julcán. La investigación fue de tipo no experimental de corte transversal, utilizándose un enfoque cuantitativo, y diseño descriptivo. Se evaluó a una muest...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cedano Uriol, Isolina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/30652
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/30652
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Evaluación del desempeño
Cultura organizacional
Liderazgo
Satisfacción en el trabajo
Compromiso afectivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
id UUPN_5cd6b129403ea3f93b4e26966db4cbc0
oai_identifier_str oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/30652
network_acronym_str UUPN
network_name_str UPN-Institucional
repository_id_str 1873
dc.title.es_PE.fl_str_mv Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
title Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
spellingShingle Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
Cedano Uriol, Isolina
Compromiso organizacional
Evaluación del desempeño
Cultura organizacional
Liderazgo
Satisfacción en el trabajo
Compromiso afectivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
title_short Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
title_full Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
title_fullStr Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
title_full_unstemmed Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
title_sort Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
author Cedano Uriol, Isolina
author_facet Cedano Uriol, Isolina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Orbegoso Galarza, Arturo Francisco
dc.contributor.author.fl_str_mv Cedano Uriol, Isolina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Compromiso organizacional
Evaluación del desempeño
Cultura organizacional
Liderazgo
Satisfacción en el trabajo
Compromiso afectivo
topic Compromiso organizacional
Evaluación del desempeño
Cultura organizacional
Liderazgo
Satisfacción en el trabajo
Compromiso afectivo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
description La presente investigación tuvo como objetivo describir el nivel de compromiso organizacional en colaboradores de una Municipalidad Distrital de Julcán. La investigación fue de tipo no experimental de corte transversal, utilizándose un enfoque cuantitativo, y diseño descriptivo. Se evaluó a una muestra de 60 trabajadores de dicha municipalidad a quienes se les aplicó el Cuestionario de Compromiso Organizacional (CCO) desarrollado por Meyer, Allen y Smith (1993) y adaptado en Trujillo por Figueroa (2016). Los resultados evidenciaron que el 71.9% de colaboradores de una Municipalidad Distrital de Julcán, presentaron un nivel medio de compromiso organizacional, mientras que, en cuanto a sus dimensiones, el compromiso afectivo predominó un nivel bajo con el 59.4%, el compromiso normativo presentó un nivel alto con el 53.1%, asimismo, en el compromiso de continuidad se evidenció un nivel alto con el 50% de colaboradores.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-06-21T16:32:05Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-06-21T16:32:05Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-01-07
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Cedano, I. (2021). Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/30652
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv 158.7 CEDA 2021
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/11537/30652
identifier_str_mv Cedano, I. (2021). Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/30652
158.7 CEDA 2021
url https://hdl.handle.net/11537/30652
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
application/msword
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
Repositorio Institucional - UPN
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPN-Institucional
instname:Universidad Privada del Norte
instacron:UPN
instname_str Universidad Privada del Norte
instacron_str UPN
institution UPN
reponame_str UPN-Institucional
collection UPN-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/2/Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/13/Cedano%20Uriol%20Isolina-Parcial.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/3/Cedano%20Uriol%20Isolina.docx
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/4/Autorizaci%c3%b3n-Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/5/license.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/6/Cedano%20Uriol%20Isolina-Parcial.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/8/Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/10/Cedano%20Uriol%20Isolina.docx.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/11/Autorizaci%c3%b3n-Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/7/Cedano%20Uriol%20Isolina-Parcial.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/9/Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/12/Autorizaci%c3%b3n-Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 6b610aa35890e98011cf5d57eebc8f57
6df4191acf8fdf602bcbfcca62850499
a3ba385a577a5c36482091ba131e8ccc
b079eb940aaa963834c8e0a69d16ed06
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
63f23b6b0df863e7a0e2bcf01aafc338
b7632f1101027e4cf5c698f2cf0bad67
35932634ef9c8dee43240b99167b5348
599cb3d89e5a27ebda92bac53b0660c3
b94f3fa51ac1ef56cad6dddb2d92ac47
b94f3fa51ac1ef56cad6dddb2d92ac47
e2ea7457c558036136c1104440648544
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UPN
repository.mail.fl_str_mv jordan.rivero@upn.edu.pe
_version_ 1752944256070189056
spelling Orbegoso Galarza, Arturo FranciscoCedano Uriol, Isolina2022-06-21T16:32:05Z2022-06-21T16:32:05Z2022-01-07Cedano, I. (2021). Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/30652158.7 CEDA 2021https://hdl.handle.net/11537/30652La presente investigación tuvo como objetivo describir el nivel de compromiso organizacional en colaboradores de una Municipalidad Distrital de Julcán. La investigación fue de tipo no experimental de corte transversal, utilizándose un enfoque cuantitativo, y diseño descriptivo. Se evaluó a una muestra de 60 trabajadores de dicha municipalidad a quienes se les aplicó el Cuestionario de Compromiso Organizacional (CCO) desarrollado por Meyer, Allen y Smith (1993) y adaptado en Trujillo por Figueroa (2016). Los resultados evidenciaron que el 71.9% de colaboradores de una Municipalidad Distrital de Julcán, presentaron un nivel medio de compromiso organizacional, mientras que, en cuanto a sus dimensiones, el compromiso afectivo predominó un nivel bajo con el 59.4%, el compromiso normativo presentó un nivel alto con el 53.1%, asimismo, en el compromiso de continuidad se evidenció un nivel alto con el 50% de colaboradores.TesisTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNCompromiso organizacionalEvaluación del desempeñoCultura organizacionalLiderazgoSatisfacción en el trabajoCompromiso afectivohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcáninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la SaludTítulo ProfesionalPsicologíaLicenciado en PsicologíaPregrado06071273https://orcid.org/0000-0003-1805-891672223394313016Sánchez Álvarez, Edwar IsidroValdivia Morales, Tania GuadalupeDíaz Fernández, Romy Angelicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALCedano Uriol Isolina.pdfCedano Uriol Isolina.pdfapplication/pdf605267https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/2/Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf6b610aa35890e98011cf5d57eebc8f57MD52Cedano Uriol Isolina-Parcial.pdfCedano Uriol Isolina-Parcial.pdfapplication/pdf309749https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/13/Cedano%20Uriol%20Isolina-Parcial.pdf6df4191acf8fdf602bcbfcca62850499MD513Cedano Uriol Isolina.docxCedano Uriol Isolina.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1255252https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/3/Cedano%20Uriol%20Isolina.docxa3ba385a577a5c36482091ba131e8cccMD53Autorización-Cedano Uriol Isolina.pdfAutorización-Cedano Uriol Isolina.pdfapplication/pdf556791https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/4/Autorizaci%c3%b3n-Cedano%20Uriol%20Isolina.pdfb079eb940aaa963834c8e0a69d16ed06MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTCedano Uriol Isolina-Parcial.pdf.txtCedano Uriol Isolina-Parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain14382https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/6/Cedano%20Uriol%20Isolina-Parcial.pdf.txt63f23b6b0df863e7a0e2bcf01aafc338MD56Cedano Uriol Isolina.pdf.txtCedano Uriol Isolina.pdf.txtExtracted texttext/plain94426https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/8/Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf.txtb7632f1101027e4cf5c698f2cf0bad67MD58Cedano Uriol Isolina.docx.txtCedano Uriol Isolina.docx.txtExtracted texttext/plain83190https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/10/Cedano%20Uriol%20Isolina.docx.txt35932634ef9c8dee43240b99167b5348MD510Autorización-Cedano Uriol Isolina.pdf.txtAutorización-Cedano Uriol Isolina.pdf.txtExtracted texttext/plain3731https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/11/Autorizaci%c3%b3n-Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf.txt599cb3d89e5a27ebda92bac53b0660c3MD511THUMBNAILCedano Uriol Isolina-Parcial.pdf.jpgCedano Uriol Isolina-Parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3060https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/7/Cedano%20Uriol%20Isolina-Parcial.pdf.jpgb94f3fa51ac1ef56cad6dddb2d92ac47MD57Cedano Uriol Isolina.pdf.jpgCedano Uriol Isolina.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3060https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/9/Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf.jpgb94f3fa51ac1ef56cad6dddb2d92ac47MD59Autorización-Cedano Uriol Isolina.pdf.jpgAutorización-Cedano Uriol Isolina.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4126https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/30652/12/Autorizaci%c3%b3n-Cedano%20Uriol%20Isolina.pdf.jpge2ea7457c558036136c1104440648544MD51211537/30652oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/306522022-10-27 09:42:09.783Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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
score 13.958958
Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares