Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018

Descripción del Articulo

La presente tesis, RELACIÓN DEL CONTROL INTERNO CON LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA – 2018, considera que el control interno es muy importante para resguardar el patrimonio público, minimizando los riesgos, sin embargo, en la Municipalidad Pr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Alvarado Marín, Juana Esther, Sánchez Cueva, Cinthya Karina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/21812
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/21812
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Control interno
Recursos humanos
Evaluación del desempeño
Cultura organizacional
Contabilidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
id UUPN_49d8ac218a87a82231698a445f139136
oai_identifier_str oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/21812
network_acronym_str UUPN
network_name_str UPN-Institucional
repository_id_str 1873
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018
title Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018
spellingShingle Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018
Alvarado Marín, Juana Esther
Control interno
Recursos humanos
Evaluación del desempeño
Cultura organizacional
Contabilidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
title_short Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018
title_full Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018
title_fullStr Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018
title_full_unstemmed Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018
title_sort Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018
author Alvarado Marín, Juana Esther
author_facet Alvarado Marín, Juana Esther
Sánchez Cueva, Cinthya Karina
author_role author
author2 Sánchez Cueva, Cinthya Karina
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Guerrero Figueroa, Jorge Fernando
dc.contributor.author.fl_str_mv Alvarado Marín, Juana Esther
Sánchez Cueva, Cinthya Karina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Control interno
Recursos humanos
Evaluación del desempeño
Cultura organizacional
Contabilidad
topic Control interno
Recursos humanos
Evaluación del desempeño
Cultura organizacional
Contabilidad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
description La presente tesis, RELACIÓN DEL CONTROL INTERNO CON LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA – 2018, considera que el control interno es muy importante para resguardar el patrimonio público, minimizando los riesgos, sin embargo, en la Municipalidad Provincial de Cajamarca existe problemas administrativos, el personal desconoce el Sistema de Control Interno, asociado a una débil cultura organizacional. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación del Control Interno y la Cultura Organizacional de los Funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018. El diseño de acuerdo al estudio y método es No Experimental, descriptivo, transversal, correlacional y aplicada, siendo la variable independiente (Control Interno) y la variable dependiente (Cultura Organizacional), con una población de 90 funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, elegidos de 4 áreas con mayor riesgo de fraude; la muestra tomada es de tipo No Probabilístico por Conveniencia, aplicando la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento. De los resultados obtenidos en la presente investigación se concluye que existe riesgo medio de materializarse un presunto fraude. Recomendando: propiciar el Control Interno y la Cultura Organizacional, mostrando interés por mantenerlo a través de políticas, reuniones, charlas y capacitaciones constantes.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-07-05T01:13:17Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-07-05T01:13:17Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019-06-25
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Alvarado, J. E., & Sánchez, C. K. (2019). Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/21812
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv 657.458 ALVA/R 2019
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/11537/21812
identifier_str_mv Alvarado, J. E., & Sánchez, C. K. (2019). Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/21812
657.458 ALVA/R 2019
url https://hdl.handle.net/11537/21812
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
application/msword
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
Repositorio Institucional - UPN
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPN-Institucional
instname:Universidad Privada del Norte
instacron:UPN
instname_str Universidad Privada del Norte
instacron_str UPN
institution UPN
reponame_str UPN-Institucional
collection UPN-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/8/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.PDF.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/10/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina%20-%20Parcial.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/12/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.docx.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/13/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Alvarado%20Marin%20Juana%20Esther.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/15/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Sanchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/9/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.PDF.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/11/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina%20-%20Parcial.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/14/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Alvarado%20Marin%20Juana%20Esther.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/16/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Sanchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/5/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.PDF
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/6/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina%20-%20Parcial.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/7/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.docx
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/3/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Alvarado%20Marin%20Juana%20Esther.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/4/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Sanchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv a7dbacad690709a60d186016bcb70bec
48af1a030ddf8f78c65bb60e49378062
fe5e674ed9f837387406d2009cb02012
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
d765c457f6a4cbe30abd006a33f11a38
d765c457f6a4cbe30abd006a33f11a38
1daebf1ced215cb3d9583c0f26cc71bf
b78f275090ee1448315e91e90b5f9d26
863d4df26fcd7efb53bfaa5a104e0372
20e1ad00cd4b4c9d63c354de9c7bb99a
b78a5cf1e6ceb41d561c852766de256f
e5bb74ad52aab58e847480dc25496dbc
73abbe465fbca772e2e6015704ab2d9f
cc06ef45b1995443a06f18ffaf2cd78d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UPN
repository.mail.fl_str_mv jordan.rivero@upn.edu.pe
_version_ 1752944323691806720
spelling Guerrero Figueroa, Jorge FernandoAlvarado Marín, Juana EstherSánchez Cueva, Cinthya Karina2019-07-05T01:13:17Z2019-07-05T01:13:17Z2019-06-25Alvarado, J. E., & Sánchez, C. K. (2019). Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/21812657.458 ALVA/R 2019https://hdl.handle.net/11537/21812La presente tesis, RELACIÓN DEL CONTROL INTERNO CON LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA – 2018, considera que el control interno es muy importante para resguardar el patrimonio público, minimizando los riesgos, sin embargo, en la Municipalidad Provincial de Cajamarca existe problemas administrativos, el personal desconoce el Sistema de Control Interno, asociado a una débil cultura organizacional. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación del Control Interno y la Cultura Organizacional de los Funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018. El diseño de acuerdo al estudio y método es No Experimental, descriptivo, transversal, correlacional y aplicada, siendo la variable independiente (Control Interno) y la variable dependiente (Cultura Organizacional), con una población de 90 funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, elegidos de 4 áreas con mayor riesgo de fraude; la muestra tomada es de tipo No Probabilístico por Conveniencia, aplicando la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento. De los resultados obtenidos en la presente investigación se concluye que existe riesgo medio de materializarse un presunto fraude. Recomendando: propiciar el Control Interno y la Cultura Organizacional, mostrando interés por mantenerlo a través de políticas, reuniones, charlas y capacitaciones constantes.This thesis, RELATION OF INTERNAL CONTROL WITH THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF THE OFFICIALS OF THE PROVINCIAL MUNICIPALITY OF CAJAMARCA - 2018, considers that the internal control is very important to safeguard the public patrimony, minimizing the risks, nevertheless, in the Provincial Municipality of Cajamarca exists administrative problems, the personnel does not know the Internal Control System, associated to a weak organizational culture. The objective of the present investigation was to determine the relation of the Internal Control and the Organizational Culture of the Officials of the Provincial Municipality of Cajamarca - 2018. The design according to the study and method is Non-Experimental, descriptive, transversal, correlational and applied, being the independent variable (Internal Control) and the dependent variable (Organizational Culture), with a population of 90 officials of the Provincial Municipality of Cajamarca, chosen from 4 areas with the highest fraud risk; the sample taken is of the Non-Probabilistic for Convenience type, applying the survey as a technique and the questionnaire as an instrument. From the results obtained in the present investigation it is concluded that there is a medium risk of materializing an alleged fraud. Recommending: promote Internal Control and Organizational Culture, showing interest in maintaining it through policies, meetings, talks and constant training.TesisCajamarcaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perúhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNControl internoRecursos humanosEvaluación del desempeñoCultura organizacionalContabilidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalContabilidad y FinanzasContador PúblicoPregrado26737701https://orcid.org/0000-0002-0262-13674463287345306308411156https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.PDF.txtAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.PDF.txtExtracted texttext/plain316171https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/8/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.PDF.txta7dbacad690709a60d186016bcb70becMD58Alvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina - Parcial.pdf.txtAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina - Parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain68372https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/10/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina%20-%20Parcial.pdf.txt48af1a030ddf8f78c65bb60e49378062MD510Alvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.docx.txtAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.docx.txtExtracted texttext/plain331063https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/12/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.docx.txtfe5e674ed9f837387406d2009cb02012MD512Autorización - Alvarado Marin Juana Esther.pdf.txtAutorización - Alvarado Marin Juana Esther.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/13/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Alvarado%20Marin%20Juana%20Esther.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD513Autorización - Sanchez Cueva Cinthya Karina.pdf.txtAutorización - Sanchez Cueva Cinthya Karina.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/15/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Sanchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD515THUMBNAILAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.PDF.jpgAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.PDF.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3439https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/9/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.PDF.jpgd765c457f6a4cbe30abd006a33f11a38MD59Alvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina - Parcial.pdf.jpgAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina - Parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3439https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/11/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina%20-%20Parcial.pdf.jpgd765c457f6a4cbe30abd006a33f11a38MD511Autorización - Alvarado Marin Juana Esther.pdf.jpgAutorización - Alvarado Marin Juana Esther.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4491https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/14/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Alvarado%20Marin%20Juana%20Esther.pdf.jpg1daebf1ced215cb3d9583c0f26cc71bfMD514Autorización - Sanchez Cueva Cinthya Karina.pdf.jpgAutorización - Sanchez Cueva Cinthya Karina.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4615https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/16/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Sanchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.pdf.jpgb78f275090ee1448315e91e90b5f9d26MD516ORIGINALAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.PDFAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.PDFapplication/pdf8339953https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/5/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.PDF863d4df26fcd7efb53bfaa5a104e0372MD55Alvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina - Parcial.pdfAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina - Parcial.pdfapplication/pdf8370593https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/6/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina%20-%20Parcial.pdf20e1ad00cd4b4c9d63c354de9c7bb99aMD56Alvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.docxAlvarado Marín Juana Esther - Sánchez Cueva Cinthya Karina.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document8227360https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/7/Alvarado%20Mar%c3%adn%20Juana%20Esther%20-%20S%c3%a1nchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.docxb78a5cf1e6ceb41d561c852766de256fMD57Autorización - Alvarado Marin Juana Esther.pdfAutorización - Alvarado Marin Juana Esther.pdfapplication/pdf363774https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/3/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Alvarado%20Marin%20Juana%20Esther.pdfe5bb74ad52aab58e847480dc25496dbcMD53Autorización - Sanchez Cueva Cinthya Karina.pdfAutorización - Sanchez Cueva Cinthya Karina.pdfapplication/pdf370214https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/4/Autorizaci%c3%b3n%20-%20Sanchez%20Cueva%20Cinthya%20Karina.pdf73abbe465fbca772e2e6015704ab2d9fMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81789https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/21812/2/license.txtcc06ef45b1995443a06f18ffaf2cd78dMD5211537/21812oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/218122022-12-14 20:33:40.77Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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
score 13.931421
Relación del control interno con la cultura organizacional de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares