La formalización laboral y su impacto en la rentabilidad de la empresa Covida SRL periodo enero a junio del año 2017

• Autores: León Aguirre, Rosa Celinda, Osorio Villanueva, Yessenia Emiliana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/14730
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/14730
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Estados financieros; Condiciones de trabajo; Rentabilidad; Satisfacción laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00

El presente trabajo de investigación acerca de la formalización laboral de los trabajadores y su impacto en la rentabilidad de la empresa COVIDA SRL, de la Cuidad de Trujillo – enero a junio del año 2017, en la presente investigación se utilizó la investigación experimental, empleando el enfoque cuantitativo, utilizando el diseño correlacional transaccional o transversal. El objetivo Principal en el presente estudio es evaluar el impacto que la formalización laboral tendrá sobre la rentabilidad, teniendo como población y muestra los documentos y reportes de los estados financieros y la planilla de los trabajadores de la empresa, que se encuentran en el área de Recursos Humanos, en la investigación se identificó Planillas del Personal obrero formal e informal. Asimismo es preciso mencionar que la información se obtuvo como resultado de la aplicación de la entrevista y a través de la observación directa y análisis documentales, herramientas que fueron útiles para la recolección de información y ordenamiento. Al realizar la formalización de los trabajadores informales de la empresa se determinara el impacto que genera los gastos en la rentabilidad de la empresa.