Estrés y satisfacción laboral en trabajadores de una institución pública de Cajamarca
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y la satisfacción laboral en trabajadores de una institución pública de Cajamarca; contemplando la necesidad actual en base al ámbito organizacional de contar con trabajadores satisfechos y productivos en su campo la...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Privada del Norte |
| Repositorio: | UPN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y la satisfacción laboral en trabajadores de una institución pública de Cajamarca; contemplando la necesidad actual en base al ámbito organizacional de contar con trabajadores satisfechos y productivos en su campo laboral. En cuanto a la metodología se optó por un estudio descriptivo correlacional de enfoque cuantitativo de corte transversal y de diseño no experimental. El muestreo fue no probabilístico por conveniencia, y la muestra estuvo conformada por 50 trabajadores de ambos sexos de una institución pública. Para la medición de las variables, se emplearon los instrumentos, Escala de estrés y cuestionario de satisfacción laboral, siendo aplicados presencialmente para la recolección de datos. En los resultados encontrados, se encontró que existe relación entre el estrés y la satisfacción laboral, debido a que, la regresión lineal observada se caracterizó por presentarse de forma inversa, baja y estadísticamente significativa (r = -0.256), por lo que se puede concluir que la hipótesis que afirma la existencia de esta relación es acertada. |
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Negreiros Mora, Nancy AlfonsinaCarranza Eras, Vilma2024-10-18T16:31:21Z2024-10-18T16:31:21Z2023-11-07Carranza, V. (2023). Estrés y satisfacción laboral en trabajadores de una institución pública de Cajamarca [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/37962158.72 CARR 2023https://hdl.handle.net/11537/37962La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y la satisfacción laboral en trabajadores de una institución pública de Cajamarca; contemplando la necesidad actual en base al ámbito organizacional de contar con trabajadores satisfechos y productivos en su campo laboral. En cuanto a la metodología se optó por un estudio descriptivo correlacional de enfoque cuantitativo de corte transversal y de diseño no experimental. El muestreo fue no probabilístico por conveniencia, y la muestra estuvo conformada por 50 trabajadores de ambos sexos de una institución pública. 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