Inteligencia emocional y motivación laboral en el personal militar de una fuerza armada peruana en el año 2021

• Autores: Gutierrez Boza, Ana Vanessa, Ubillus Ponte, Mercedes Giselle
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Privada del Norte
• Repositorio: UPN-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/34131
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/11537/34131
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción en el trabajo; Sindrome de Burnout; Equipos de trabajo; Estrés laboral; Inteligencia emocional; Motivación laboral; Personal militar; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

La presente investigación titulada “Inteligencia emocional y motivación laboral en el personal militar de una fuerza armada peruana en el año 2021” tiene como objetivo determinar la relación entre inteligencia emocional y la motivación laboral en personal militar de una fuerza armada peruana en el año 2021. La metodología empleada es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, corte trasversal y de alcance descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por 148 colaboradores, pertenecientes a una fuerza armada, con formación militar completa. La técnica usada fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron: El inventario del cociente emocional de BarOn (I-CE) y el cuestionario de Motivación MAWS. La recolección de datos fue a través de formularios virtuales y se realizó el análisis usando el software estadístico SPSS versión 29. Los resultados encontrados muestran que no existe una correlación estadísticamente significativa entre la inteligencia emocional y motivación en el personal de una fuerza armada del Perú.