Diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo bajo la ley n°29783, para reducir riesgos en la empresa Codel Company S.R.L

Descripción del Articulo

El presente estudio tiene por objetivo diseñar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la LeyN°29783, para reducir los riesgos laborales en la empresa Codel Company S.R.L. Tiene como objetivo general Diseñar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la Ley N°29783 para reducir los ri...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Colorado Castope, Andhy Raphael
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/36961
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/36961
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Diseño de sistemas
Riesgo financiero
Seguridad
Salud
Empresas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:El presente estudio tiene por objetivo diseñar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la LeyN°29783, para reducir los riesgos laborales en la empresa Codel Company S.R.L. Tiene como objetivo general Diseñar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la Ley N°29783 para reducir los riesgos laborales. Primeramente, se realizó un diagnóstico del nivel de riesgos mediante una matriz IPERC de las actividades que realizan los trabajadores, para poder aplicar controles a las actividades críticas de acuerdo a los peligros significativos. Luego se inició con la realización del diagnóstico de la situación actual de la empresa de seguridad y salud ocupacional, tomando como base la “Lista de Verificación de Lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo”, que forma parte de la R.M.050-2013-TR, teniendo como resultado un 8%, clasificando al sistema como inadecuado. Posteriormente con la información obtenida de la empresa procedimos a analizar los índices de incidencias, accidentes, índice de desarrollo de actividades planificadas y de capacitaciones. Así mismo se diseñó procedimientos, capacitaciones, formatos y planes de seguridad en salud en el trabajo. Finalmente, se determinó el costo – beneficio que nos muestra que por cada S/.1.00 invertido en diseñar el Sistema de Gestión de seguridad y Salud en el trabajo, el beneficio económico esperado es de S/.1.91.
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