Barreras que enfrenta el liderazgo femenino en el desarrollo de startups peruanas, durante el 2024

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La presente investigación tiene como finalidad analizar las dificultades que enfrentan las mujeres líderes en el desarrollo de startups en Perú durante el año 2023. Utilizando una metodología cualitativa con entrevistas semiestructuradas, se han recogido perspectivas de fundadoras y líderes de start...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Herrera Vasquez, Zulma Isabel, Kong Palomino, Leslye Soviel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/683172
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/683172
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo femenino
Startups
Barreras socioculturales
Barreras financieras
Female leadership
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description La presente investigación tiene como finalidad analizar las dificultades que enfrentan las mujeres líderes en el desarrollo de startups en Perú durante el año 2023. Utilizando una metodología cualitativa con entrevistas semiestructuradas, se han recogido perspectivas de fundadoras y líderes de startups, así como de representantes de instituciones gubernamentales, incubadoras e instituciones académicas. Este estudio se enfoca en identificar las principales dificultades que restringen el desarrollo del liderazgo femenino en el ámbito emprendedor. Se analizan las barreras socioculturales que influyen en la percepción y el acceso al liderazgo de mujeres, las complicaciones financieras y el acceso limitado a recursos y financiamiento, así como las barreras institucionales que afectan el crecimiento de startups dirigidas por mujeres. El objetivo de esta investigación es proporcionar una comprensión completa de los retos particulares que enfrentan las mujeres emprendedoras en Perú. Al identificar y examinar estos obstáculos, el estudio pretende ofrecer recomendaciones para superar las barreras actuales, fomentando un ambiente más inclusivo y equitativo para el emprendimiento femenino.
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Se analizan las barreras socioculturales que influyen en la percepción y el acceso al liderazgo de mujeres, las complicaciones financieras y el acceso limitado a recursos y financiamiento, así como las barreras institucionales que afectan el crecimiento de startups dirigidas por mujeres. El objetivo de esta investigación es proporcionar una comprensión completa de los retos particulares que enfrentan las mujeres emprendedoras en Perú. Al identificar y examinar estos obstáculos, el estudio pretende ofrecer recomendaciones para superar las barreras actuales, fomentando un ambiente más inclusivo y equitativo para el emprendimiento femenino.The purpose of this research is to analyze the difficulties faced by women leaders in the development of startups in Peru during the year 2023. Using a qualitative methodology with semi-structured interviews, perspectives have been gathered from startup founders and leaders, as well as representatives of government institutions, incubators and academic institutions. This study focuses on identifying the main barriers that limit the advancement of female leadership in the entrepreneurial ecosystem. It explores the socio-cultural barriers that affect the perception and access to female leadership; the financial difficulties and limited access to resources and funding; and the institutional barriers that impact the development of women-led startups. The purpose of this research is to provide a comprehensive understanding of the specific challenges faced by women entrepreneurs in Peru. By identifying and analyzing these obstacles, the study seeks to provide recommendations to overcome existing constraints, promoting a more inclusive and equitable environment for female entrepreneurship.TesisODS 13: Acción por el climaODS 5: Igualdad de géneroODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEhttps://audio.com/raupc/audio/15616<div style="height: 228px; width: 600px;"><iframe src="https://audio.com/embed/audio/1821819706651906?theme=image" style="display:block; border-radius: 1px; border: none; height: 204px; width: 600px;"></iframe><a href='https://audio.com/raupc' style="text-align: center; display: block; color: #A4ABB6; font-size: 12px; font-family: sans-serif; line-height: 16px; margin-top: 8px; overflow: hidden; white-space: nowrap; text-overflow: ellipsis;">@raupc</a></div>SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCLiderazgo femeninoStartupsBarreras socioculturalesBarreras financierasFemale leadershipStartupsSociocultural barriersFinancial barriershttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Barreras que enfrenta el liderazgo femenino en el desarrollo de startups peruanas, durante el 2024Barriers facing female leadership in the development of Peruvian startups during 2023.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)LicenciaturaAdministración y Gerencia del EmprendimientoLicenciado en Administración y Gerencia del Emprendimiento2024-12-13T03:32:47Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/0000-0001-9324-947840280630https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413266Dávila Orozco, César AntonioRojas Plasencia, Karina MilagrosRivera Peirano, Violeta Lidia7275862742285690CONVERTED2_3947356Herrera_VZ.pdfHerrera_VZ.pdfapplication/pdf3130524https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/8/Herrera_VZ.pdf4d2e05705e394abe8ce6bd2da578354cMD58falseTHUMBNAILHerrera_VZ.pdf.jpgHerrera_VZ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg31440https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/7/Herrera_VZ.pdf.jpg848ef61c4861edf3fa0c4bc8e7214042MD57falseHerrera_VZ_Fichaautorizacion.pdf.jpgHerrera_VZ_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg30659https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/10/Herrera_VZ_Fichaautorizacion.pdf.jpg3928d8d7238070613dc8c053e5aee3f4MD510falseHerrera_VZ_Reportesimilitud.pdf.jpgHerrera_VZ_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg37859https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/12/Herrera_VZ_Reportesimilitud.pdf.jpg8545a9e2bf99c1e4fa35753f7aa553abMD512falseHerrera_VZ_Actasimilitud.pdf.jpgHerrera_VZ_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg40937https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/14/Herrera_VZ_Actasimilitud.pdf.jpgcb76ad47dce813fa05e3d1c2c94f2ae0MD514falseTEXTHerrera_VZ.pdf.txtHerrera_VZ.pdf.txtExtracted texttext/plain355764https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/6/Herrera_VZ.pdf.txt5dd45fb29c83825248543c95a68efd2eMD56falseHerrera_VZ_Fichaautorizacion.pdf.txtHerrera_VZ_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2647https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/9/Herrera_VZ_Fichaautorizacion.pdf.txt8bf1321e737bc34b4f42b42db7685f08MD59falseHerrera_VZ_Reportesimilitud.pdf.txtHerrera_VZ_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain6069https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/11/Herrera_VZ_Reportesimilitud.pdf.txtca98fa727067a899b97f042b2437bacbMD511falseHerrera_VZ_Actasimilitud.pdf.txtHerrera_VZ_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1217https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/13/Herrera_VZ_Actasimilitud.pdf.txtdd12a57ca99fb8e24ad25a3fd55e66bcMD513falseORIGINALHerrera_VZ.pdfHerrera_VZ.pdfapplication/pdf3269384https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/1/Herrera_VZ.pdf452d39d659d6f76788d3a14b81a25b05MD51trueHerrera_VZ.docxHerrera_VZ.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document4359009https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/2/Herrera_VZ.docx3133734fb0e1060b1f86e9f6c3effe22MD52falseHerrera_VZ_Fichaautorizacion.pdfHerrera_VZ_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf209618https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/3/Herrera_VZ_Fichaautorizacion.pdf7afce3aa0d8a0ee3e6f4e58886d3cf70MD53falseHerrera_VZ_Reportesimilitud.pdfHerrera_VZ_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf26048482https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/4/Herrera_VZ_Reportesimilitud.pdfa1c66834244324e32dd542ff4e3e6507MD54falseHerrera_VZ_Actasimilitud.pdfHerrera_VZ_Actasimilitud.pdfapplication/pdf125826https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/683172/5/Herrera_VZ_Actasimilitud.pdf9b8ea3bb509fb4fb77737e002ac82581MD55false10757/683172oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6831722025-05-28 23:17:21.005Repositorio académico upcupc@openrepository.com
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