Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101
Descripción del Articulo
Descripción: Este es un curso de especialidad en la carrera de Psicología, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 8vo ciclo y busca desarrollar la competencia general de pensamiento crítico y la competencia específica de Intervención y evaluación. Las organizaciones son exitosas...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | informe técnico |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/666470 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/666470 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | PS335 |
| id |
UUPC_eb1478dd3a70b1758ac321e63baed72f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/666470 |
| network_acronym_str |
UUPC |
| network_name_str |
UPC-Institucional |
| repository_id_str |
2670 |
| spelling |
b7f3cc9f880f7fe9cd5aab4afd54fcc4500Kaneko Aguilar, Juan Jose2022-11-30T12:25:37Z2022-11-30T12:25:37Z2021-03http://hdl.handle.net/10757/666470Descripción: Este es un curso de especialidad en la carrera de Psicología, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 8vo ciclo y busca desarrollar la competencia general de pensamiento crítico y la competencia específica de Intervención y evaluación. Las organizaciones son exitosas en la medida que tengan personas con talento. Una empresa es lo que es hoy gracias a las personas que la integran y por ello, es imprescindible reclutar personal con las competencias personales y técnicas que se adecuen a la cultura de la empresa. Propósito: Este curso, con un enfoque interdisciplinario asume el reto de proporcionar a los alumnos las bases teóricas y prácticas para entender el proceso de selección del personal tradicional y por competencias en las organizaciones.application/pdfspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCPS335Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101info:eu-repo/semantics/report2022-11-30T12:25:37ZTHUMBNAILPS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdf.jpgPS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg49972https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666470/3/PS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdf.jpg8d94a4e0a46d34561bd4886bc0e83d58MD53falseTEXTPS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdf.txtPS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdf.txtExtracted texttext/plain9064https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666470/2/PS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdf.txt5a8bdeea68fd9c2172e8abb4bc86cb3bMD52falseORIGINALPS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdfapplication/pdf12409https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666470/1/PS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdfc186ca00bb72e5da1c57763a0fe9e36dMD51true10757/666470oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6664702022-12-01 12:24:31.345Repositorio académico upcupc@openrepository.com |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101 |
| title |
Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101 |
| spellingShingle |
Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101 Kaneko Aguilar, Juan Jose PS335 |
| title_short |
Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101 |
| title_full |
Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101 |
| title_fullStr |
Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101 |
| title_full_unstemmed |
Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101 |
| title_sort |
Selección y Evaluación De Personal - PS335 - 202101 |
| author |
Kaneko Aguilar, Juan Jose |
| author_facet |
Kaneko Aguilar, Juan Jose |
| author_role |
author |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Kaneko Aguilar, Juan Jose |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
PS335 |
| topic |
PS335 |
| description |
Descripción: Este es un curso de especialidad en la carrera de Psicología, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 8vo ciclo y busca desarrollar la competencia general de pensamiento crítico y la competencia específica de Intervención y evaluación. Las organizaciones son exitosas en la medida que tengan personas con talento. Una empresa es lo que es hoy gracias a las personas que la integran y por ello, es imprescindible reclutar personal con las competencias personales y técnicas que se adecuen a la cultura de la empresa. Propósito: Este curso, con un enfoque interdisciplinario asume el reto de proporcionar a los alumnos las bases teóricas y prácticas para entender el proceso de selección del personal tradicional y por competencias en las organizaciones. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-11-30T12:25:37Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-11-30T12:25:37Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2021-03 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/report |
| format |
report |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10757/666470 |
| url |
http://hdl.handle.net/10757/666470 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) Repositorio Académico - UPC |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPC-Institucional instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas instacron:UPC |
| instname_str |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| instacron_str |
UPC |
| institution |
UPC |
| reponame_str |
UPC-Institucional |
| collection |
UPC-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666470/3/PS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdf.jpg https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666470/2/PS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdf.txt https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666470/1/PS335_Seleccion_y_Evaluacion_De_Personal_202101.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8d94a4e0a46d34561bd4886bc0e83d58 5a8bdeea68fd9c2172e8abb4bc86cb3b c186ca00bb72e5da1c57763a0fe9e36d |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio académico upc |
| repository.mail.fl_str_mv |
upc@openrepository.com |
| _version_ |
1846065895944749056 |
| score |
13.924177 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).