La responsabilidad social corporativa como ventaja competitiva para las empresas

• Autores: Escriba Mallma, Lucy Rufina, Rubio Bottger, Greta Liz
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/667260
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/667260
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Responsabilidad social empresarial; Ventaja competitiva; Stakeholders; Enfoques; Liderazgo y comunicación; Contexto en la organización; Corporate social responsibility; Competitive advantage; Approaches; Leadership and communication; Context in the organization; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En la actualidad, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) concita cada vez mayor interés en las organizaciones y, si bien aún no se ha terminado de desarrollar, en el mundo empresarial se ha visto un claro auge de este interés en los últimos tiempos. En este documento, se presentará una breve descripción de los conceptos relativos a la Responsabilidad Social Empresarial, así como a su origen y evolución. Luego de conocer de manera sintetizada los diferentes episodios por los que ha transcurrido (o evolucionado) la RSE, la investigación muestra los diversos enfoques de aplicación vinculados a ellos. Del mismo modo, se revela la existencia de un grupo de investigadores con pensamientos diferentes y formas distintas de gestionar la RSE, es decir, solo aplicándola como estrategia sin interiorizar la causa. Después se expondrá el escepticismo y la controversia que existen sobre el interés real de las empresas para gestionar RSE y los factores críticos que deberían considerarse sobre este aspecto. Este trabajo parte de la siguiente pregunta: ¿la RSE genera una ventaja competitiva para la organización? Debido a este cuestionamiento, la investigación de aplicación profesional presenta la verdadera razón y el verdadero valor que ganarían las empresas al desarrollar una RSE genuina, tanto en la suma de ventajas competitivas (relacionada con la mejora de la reputación e imagen empresarial, del desempeño organizacional y de la rentabilidad), como en la determinación de factores críticos para su éxito, a través del liderazgo, la comunicación, el contexto de la organización y la relación con los stakeholders. Se arriba a estas conclusiones con el sustento de diversas fuentes de investigación empírica.