Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102
Descripción del Articulo
Descripción: Este es un curso de la carrera de Psicología, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 6to ciclo y busca desarrollar la competencia general de manejo de información y pensamiento innovador y la competencia específica de evaluación y diagnóstico e intervención. Las orga...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | informe técnico |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/666505 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/666505 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | PS283 |
| id |
UUPC_c92fdb97604be20cf2483b03cd58eccc |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/666505 |
| network_acronym_str |
UUPC |
| network_name_str |
UPC-Institucional |
| repository_id_str |
2670 |
| spelling |
7c4435b6fad91d91fd8a54a6ed823428500Rivera Pollarolo, Fernando2022-11-30T12:25:46Z2022-11-30T12:25:46Z2021-08http://hdl.handle.net/10757/666505Descripción: Este es un curso de la carrera de Psicología, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 6to ciclo y busca desarrollar la competencia general de manejo de información y pensamiento innovador y la competencia específica de evaluación y diagnóstico e intervención. Las organizaciones son exitosas en la medida que tengan personas con talento. Una empresa es lo que es hoy gracias a las personas que la integran y por ello, es imprescindible reclutar personal con las competencias personales y técnicas que se adecuen a la cultura de la empresa. Propósito: Este curso, con un enfoque interdisciplinario asume el reto de proporcionar a los alumnos las bases teóricas y prácticas para entender el proceso de selección del personal tradicional y por competencias en las organizaciones.application/pdfspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCPS283Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102info:eu-repo/semantics/report2022-11-30T12:25:46ZTHUMBNAILPS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdf.jpgPS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg51168https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666505/3/PS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdf.jpg8eb5d46ba65ca76d727825a92d8e2941MD53falseTEXTPS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdf.txtPS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdf.txtExtracted texttext/plain9318https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666505/2/PS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdf.txtdbef8e9d80f69ea0228825daee8b545cMD52falseORIGINALPS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdfapplication/pdf12813https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666505/1/PS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdfaefb8f300659c0c9f74ee77e18324ba0MD51true10757/666505oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6665052022-12-01 12:31:28.633Repositorio académico upcupc@openrepository.com |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102 |
| title |
Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102 |
| spellingShingle |
Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102 Rivera Pollarolo, Fernando PS283 |
| title_short |
Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102 |
| title_full |
Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102 |
| title_fullStr |
Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102 |
| title_full_unstemmed |
Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102 |
| title_sort |
Selección Y Evaluación De Personal - PS283 - 202102 |
| author |
Rivera Pollarolo, Fernando |
| author_facet |
Rivera Pollarolo, Fernando |
| author_role |
author |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Rivera Pollarolo, Fernando |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
PS283 |
| topic |
PS283 |
| description |
Descripción: Este es un curso de la carrera de Psicología, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 6to ciclo y busca desarrollar la competencia general de manejo de información y pensamiento innovador y la competencia específica de evaluación y diagnóstico e intervención. Las organizaciones son exitosas en la medida que tengan personas con talento. Una empresa es lo que es hoy gracias a las personas que la integran y por ello, es imprescindible reclutar personal con las competencias personales y técnicas que se adecuen a la cultura de la empresa. Propósito: Este curso, con un enfoque interdisciplinario asume el reto de proporcionar a los alumnos las bases teóricas y prácticas para entender el proceso de selección del personal tradicional y por competencias en las organizaciones. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-11-30T12:25:46Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-11-30T12:25:46Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2021-08 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/report |
| format |
report |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10757/666505 |
| url |
http://hdl.handle.net/10757/666505 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) Repositorio Académico - UPC |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPC-Institucional instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas instacron:UPC |
| instname_str |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| instacron_str |
UPC |
| institution |
UPC |
| reponame_str |
UPC-Institucional |
| collection |
UPC-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666505/3/PS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdf.jpg https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666505/2/PS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdf.txt https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/666505/1/PS283_Seleccion_Y_Evaluacion_De_Personal_202102.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8eb5d46ba65ca76d727825a92d8e2941 dbef8e9d80f69ea0228825daee8b545c aefb8f300659c0c9f74ee77e18324ba0 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio académico upc |
| repository.mail.fl_str_mv |
upc@openrepository.com |
| _version_ |
1846065896660926464 |
| score |
13.936249 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).