Análisis sobre el uso de las contrataciones temporales y su impacto en la productividad laboral

Descripción del Articulo

Este trabajo de investigación ahonda en uno de los temas más complejos del mercado laboral. Sobre como el tipo de contrataciones laborales impacta en la economía de un país, sobre todo en la productividad de las empresas. Se analiza la dualidad contractual que existe en el mercado laboral, por un la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Padilla Davila, Yonathan Nicols
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/659787
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad
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description Este trabajo de investigación ahonda en uno de los temas más complejos del mercado laboral. Sobre como el tipo de contrataciones laborales impacta en la economía de un país, sobre todo en la productividad de las empresas. Se analiza la dualidad contractual que existe en el mercado laboral, por un lado, contratos temporales y por otro los permanentes, y como estos tienen un efecto significativo en el desarrollo de una economía. Sobre todo, los contratos temporales, por las características que posee, suelen tener más efectos negativos en la productividad de los trabajadores en las empresas o los contratos permanentes que suelen incentivar a una mayor productividad en los trabajadores. Tomando en cuenta datos estadísticos y modelos econométricos, tenemos que el contrato temporal en el sector manufacturero no necesariamente implica una relación negativa con el aumento de la productividad, es mas en ciertos contextos y en determinadas empresas el resultado es completamente opuesto. A base de estudios y modelos internacionales podemos cimentar una base que pueda ayudarnos a entender esta relación de estas dos variables en el mercado laboral.
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Tomando en cuenta datos estadísticos y modelos econométricos, tenemos que el contrato temporal en el sector manufacturero no necesariamente implica una relación negativa con el aumento de la productividad, es mas en ciertos contextos y en determinadas empresas el resultado es completamente opuesto. A base de estudios y modelos internacionales podemos cimentar una base que pueda ayudarnos a entender esta relación de estas dos variables en el mercado laboral.This research work delves into one of the most complex issues in the labor market. On how the type of labor hires impacts a country's economy, especially productivity of companies. In this paper, the contractual duality that exists in the labor market is analyzed, on the one hand, temporary contracts and on the other hand, permanent contracts, and how these have a significant effect on the development of an economy. Especially, temporary contracts, because of the characteristics they have, tend to have more negative effects on the productivity of large business workers or vice versa in small businesses. Considering statistical data and econometric models, we have that the temporary contract in the manufacturing sector does not necessarily imply a negative relationship with the increase in productivity, it is more in certain contexts and in certain companies the result is completely opposite. Based on international studies and models we can cement a basis that can help us understand this relationship of these two variables in the labor market.Trabajo de investigaciónapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCProductividadMercado laboralTipos de contratosProductivityWorking marketTypes of contractshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01Análisis sobre el uso de las contrataciones temporales y su impacto en la productividad laboralAnalysis of the use of temporary hires and their impact on business productivityinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de investigaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de EconomíaBachillerEconomía y Negocios InternacionalesBachiller en Economía y Negocios Internacionales2022-06-21T21:04:53Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionhttps://orcid.org/0000-0001-5730-5815https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller311136CONVERTED2_37750502092-06-21Padilla_DY.pdfPadilla_DY.pdfapplication/pdf358097https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/8/Padilla_DY.pdf248632645b144dc6358f4a605bf03835MD58falseTHUMBNAILPadilla_DY.pdf.jpgPadilla_DY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg28513https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/7/Padilla_DY.pdf.jpg1ef997cd979041fe47457aba3f02ead5MD57false2092-06-21Padilla_DY_Ficha.pdf.jpgPadilla_DY_Ficha.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg97427https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/10/Padilla_DY_Ficha.pdf.jpgab5902a6b5777d71f1ea1cabdbc7eb7cMD510falseTEXTPadilla_DY.pdf.txtPadilla_DY.pdf.txtExtracted texttext/plain57694https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/6/Padilla_DY.pdf.txtdc6a3b8835df07b0179c4d261164a26aMD56false2092-06-21Padilla_DY_Ficha.pdf.txtPadilla_DY_Ficha.pdf.txtExtracted texttext/plain80https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/9/Padilla_DY_Ficha.pdf.txt414a36a5b56301abbb063650a0fbd7dcMD59falseORIGINALPadilla_DY.pdfPadilla_DY.pdfapplication/pdf1070285https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/3/Padilla_DY.pdf5cf16c7bb44d0b135acdfb6927548f38MD53true2092-06-21Padilla_DY.docxPadilla_DY.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document302938https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/4/Padilla_DY.docxf7383afb4a0ebf163b8b7c967c97c2f4MD54false2092-06-21Padilla_DY_Ficha.pdfPadilla_DY_Ficha.pdfapplication/pdf245611https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/5/Padilla_DY_Ficha.pdf256768b047d632d0fbd1bd1beef66b61MD55falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52falseCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81031https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/659787/1/license_rdf934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4MD51false10757/659787oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6597872025-07-19 21:49:48.433Repositorio académico upcupc@openrepository.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