Caso de Estudio: El liderazgo y el nivel de crecimiento de una empresa en el sector de fabricación de muebles de melamina

Descripción del Articulo

El presente estudio de caso de investigación de Suficiencia Profesional (TSP) aborda el liderazgo y su relación con el crecimiento de una empresa peruana de melamina. El estudio busca describir una situación problemática encontrada en la organización, relacionada con el estilo de liderazgo transacci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Nuñez Aparicio, Ximena Alejandra, Torres Condori, Nicol Selene
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/670498
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/670498
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
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description El presente estudio de caso de investigación de Suficiencia Profesional (TSP) aborda el liderazgo y su relación con el crecimiento de una empresa peruana de melamina. El estudio busca describir una situación problemática encontrada en la organización, relacionada con el estilo de liderazgo transaccional, lo que llevó a una falta de motivación y de compromiso por parte de los colaboradores; e identificar una solución óptima, lo que generó una disminución en la productividad. Para ello, se han revisado documentos de la misma empresa y se han realizado entrevistas. La conclusión principal es que, para mejorar la situación descrita, se propone establecer el estilo de liderazgo transformacional, que fortalezca las relaciones laborales.
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La conclusión principal es que, para mejorar la situación descrita, se propone establecer el estilo de liderazgo transformacional, que fortalezca las relaciones laborales.This case study of Professional Sufficiency (TSP) research addresses leadership and its relationship with the growth of a Peruvian melamine company. The study seeks to describe a problematic situation found in the organization, related to the transactional leadership style, which led to a lack of motivation and commitment on the part of the collaborators; and to identify an optimal solution, which generated a decrease in productivity. For this purpose, company documents were reviewed and interviews were conducted. The main conclusion is that, in order to improve the situation described, it is proposed to establish the transformational leadership style, which strengthens labor relations.Trabajo de Suficiencia Profesional8: Trabajo decente y crecimiento económico9: Industria, innovación e infraestructura10: Reducción de las desigualdadesapplication/pdfapplication/mswordapplication/epubspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCLiderazgoCrecimientoCompromiso laboralEficienciaLeadershipGrowthWork commitmentEfficiencyhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Caso de Estudio: El liderazgo y el nivel de crecimiento de una empresa en el sector de fabricación de muebles de melaminaThe leadership and growth level in a melamine furniture manufacturing sector companyinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Suficiencia ProfesionalSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de NegociosLicenciaturaAdministración y MarketingLicenciado en Marketing2023-12-31T04:27:16Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional0000-0002-8516-84137973848https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413306Valdivia Trujillo, RosaliliGuillén Paredes, Henry Antonio7357524573502334CONVERTED2_3850811Nuñez_AX.pdfNuñez_AX.pdfapplication/pdf441926https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/8/Nu%c3%b1ez_AX.pdf37b8f036d74664864d63db414899ea92MD58falseTHUMBNAILNuñez_AX.pdf.jpgNuñez_AX.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg31131https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/7/Nu%c3%b1ez_AX.pdf.jpg090526c79159f32c5eca7b3346f71eb7MD57falseNuñez_AX_Autorizaciónpublicación.pdf.jpgNuñez_AX_Autorizaciónpublicación.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29512https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/10/Nu%c3%b1ez_AX_Autorizaci%c3%b3npublicaci%c3%b3n.pdf.jpga095ddbb36b0e7a9a74197fa8c4907a1MD510falseNuñez_AX_Reportesimilitud.pdf.jpgNuñez_AX_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg43043https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/12/Nu%c3%b1ez_AX_Reportesimilitud.pdf.jpge66371a2baaa2abbc71b30d445edac3bMD512falseNuñez_AX_Actasimilitud.pdf.jpgNuñez_AX_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg42847https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/14/Nu%c3%b1ez_AX_Actasimilitud.pdf.jpgc86db5f25fb12c03b47f68ec6b7bf04dMD514falseTEXTNuñez_AX.pdf.txtNuñez_AX.pdf.txtExtracted texttext/plain66219https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/6/Nu%c3%b1ez_AX.pdf.txte6049c74f5e199765e68e1da9ed44f2cMD56falseNuñez_AX_Autorizaciónpublicación.pdf.txtNuñez_AX_Autorizaciónpublicación.pdf.txtExtracted texttext/plain2838https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/9/Nu%c3%b1ez_AX_Autorizaci%c3%b3npublicaci%c3%b3n.pdf.txtd2ac5c33d35c1f0f30bf48352893614bMD59falseNuñez_AX_Reportesimilitud.pdf.txtNuñez_AX_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain2491https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/11/Nu%c3%b1ez_AX_Reportesimilitud.pdf.txt985d6af29ac20c8e3af74b6319746468MD511falseNuñez_AX_Actasimilitud.pdf.txtNuñez_AX_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1286https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/13/Nu%c3%b1ez_AX_Actasimilitud.pdf.txte4aaa4d4a41bac00bbdab73046ffa202MD513falseORIGINALNuñez_AX.pdfNuñez_AX.pdfapplication/pdf945264https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/1/Nu%c3%b1ez_AX.pdf807e0f162724ce00ab35f83c370d3b7eMD51trueNuñez_AX.docxNuñez_AX.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document492871https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/2/Nu%c3%b1ez_AX.docxe41f00b61b8c0bcbea7a59886ca7594cMD52falseNuñez_AX_Autorizaciónpublicación.pdfNuñez_AX_Autorizaciónpublicación.pdfapplication/pdf230228https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/3/Nu%c3%b1ez_AX_Autorizaci%c3%b3npublicaci%c3%b3n.pdf367111c200949b6bc6979728cb6d4b21MD53falseNuñez_AX_Reportesimilitud.pdfNuñez_AX_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf5262004https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/4/Nu%c3%b1ez_AX_Reportesimilitud.pdf793ffa554b678f9b46f2ee467d18b80eMD54falseNuñez_AX_Actasimilitud.pdfNuñez_AX_Actasimilitud.pdfapplication/pdf123758https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/670498/5/Nu%c3%b1ez_AX_Actasimilitud.pdfbc4d834867a34c54aa96ecf7e20d94a0MD55false10757/670498oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6704982025-04-07 23:37:07.34Repositorio académico upcupc@openrepository.com
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