Liderazgo en los equipos remotos y su desempeño laboral de instituciones educativas superiores en la Dirección de recursos humanos de Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo el objetivo de determinar la relación entre liderazgo en los equipos remotos y su desempeño laboral de instituciones educativas superiores en la Dirección de Recursos Humanos de Lima Metropolitana, en una muestra de 90 participantes, entre 27 supervisores y 63 colaboradores,...
| Autores: | , , , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
| Repositorio: | UPC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/672266 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/10757/672266 |
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Liderazgo en los equipos remotos y su desempeño laboral de instituciones educativas superiores en la Dirección de recursos humanos de Lima Metropolitana Maguiña Delgadillo, Brenda Michelle Liderazgo Desempeño laboral Leadership Job performance https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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El presente estudio tuvo el objetivo de determinar la relación entre liderazgo en los equipos remotos y su desempeño laboral de instituciones educativas superiores en la Dirección de Recursos Humanos de Lima Metropolitana, en una muestra de 90 participantes, entre 27 supervisores y 63 colaboradores, pertenecientes a la Dirección de RRHH, siendo un estudio descriptivo, correlacional, se realizó la administración dos encuestas auto elaboradas y validadas por las investigadores para evaluar las variables de estudio, obteniendo como resultados que no existe relación entre liderazgo y desempeño laboral (X2=.308; p=.989); a su vez, se obtuvo un nivel medio (44,4%) en liderazgo y un nivel alto (40,7%) en desempeño laboral, concluyendo que existen otros factores o variables que influyen en los altos niveles de liderazgo y desempeño laboral en los participantes a la Dirección de RRHH. |
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Escuela de PostgradoMaestríaMaestría en Dirección Estratégica del Factor HumanoMaestro en Dirección Estratégica del Factor Humano2024-02-16T20:00:28Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/0000-0001-5583-822010805767https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro418207Sugano Sato, SusanaBonelli Alzamora, Roberto CarloDávila Calderón, Rubén46362454423643814544112445717934CONVERTED2_3919657Maguiña_DB.pdfMaguiña_DB.pdfapplication/pdf1167695https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/17/Magui%c3%b1a_DB.pdfa90827381b34dc155cfff5491672440bMD517falseTHUMBNAILMaguiña_DB_Fichaautorizacion.pdf.jpgMaguiña_DB_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg37080https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/11/Magui%c3%b1a_DB_Fichaautorizacion.pdf.jpge984f820f2af295d3d338eef128968bbMD511falseMaguiña_DB_Reportesimilitud.pdf.jpgMaguiña_DB_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg51294https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/12/Magui%c3%b1a_DB_Reportesimilitud.pdf.jpg63cae2f96200984492d7e5c14825ecfdMD512falseMaguiña_DB_Actasimilitud.pdf.jpgMaguiña_DB_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg43990https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/13/Magui%c3%b1a_DB_Actasimilitud.pdf.jpg234e9ae134e133729d68d96473c6a230MD513falseMaguiña_DB.pdf.jpgMaguiña_DB.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg39170https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/16/Magui%c3%b1a_DB.pdf.jpgcb46f6cf0640f0d28e7188c081831b51MD516falseCONVERTED2_3875903TEXTMaguiña_DB.pdf.txtMaguiña_DB.pdf.txtExtracted texttext/plain130420https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/6/Magui%c3%b1a_DB.pdf.txt497b8cd6b71ec0851d2144c42828a336MD56falseMaguiña_DB_Fichaautorizacion.pdf.txtMaguiña_DB_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain2924https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/7/Magui%c3%b1a_DB_Fichaautorizacion.pdf.txtbb89f5e0366f94ab60cad49cded11d23MD57falseMaguiña_DB_Reportesimilitud.pdf.txtMaguiña_DB_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain3509https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/8/Magui%c3%b1a_DB_Reportesimilitud.pdf.txt5e619904c0dc22431e275daf619ce416MD58falseMaguiña_DB_Actasimilitud.pdf.txtMaguiña_DB_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1345https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/9/Magui%c3%b1a_DB_Actasimilitud.pdf.txtc3695640db2119109cf3cbf48f0b499eMD59falseORIGINALMaguiña_DB.pdfMaguiña_DB.pdfapplication/pdf1451328https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/14/Magui%c3%b1a_DB.pdf20bc2b482f1a5033381f0a522525018eMD514trueMaguiña_DB.docxMaguiña_DB.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1147399https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/15/Magui%c3%b1a_DB.docx54f797b74da2fd5fdf98a3822973c91aMD515falseMaguiña_DB_Fichaautorizacion.pdfMaguiña_DB_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf309558https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/3/Magui%c3%b1a_DB_Fichaautorizacion.pdf9b6f03a40b57e2af59cad05d26fda4aeMD53falseMaguiña_DB_Reportesimilitud.pdfMaguiña_DB_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf11047158https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/4/Magui%c3%b1a_DB_Reportesimilitud.pdfa70668fdc750a1864ca1b069e2c15260MD54falseMaguiña_DB_Actasimilitud.pdfMaguiña_DB_Actasimilitud.pdfapplication/pdf122913https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/672266/5/Magui%c3%b1a_DB_Actasimilitud.pdfda60ae428ecf6d4613058821513d0e32MD55false10757/672266oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6722662025-02-12 11:00:55.198Repositorio académico upcupc@openrepository.com |
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