Protección constitucional frente al despido en el caso de las mujeres en estado de gestación (Exp. N.° 00677-2016-PA/TC)

Descripción del Articulo

El presente trabajo de suficiencia profesional se fundamenta en el análisis de la Sentencia emitida por el Tribunal Constitucional en el contexto de lo debatido en el Expediente 00677-2016-PA/TC, el cual versa sobre una demanda de amparo en la que se pretende que se deje sin efecto el despido nulo d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Laura Arce, Kevin Alberto, Munaico Lopez, Aaron Daniel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/671725
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/671725
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Amparo constitucional
Discriminación de género
Principios laborales
Discriminación positiva
Constitutional protection
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description El presente trabajo de suficiencia profesional se fundamenta en el análisis de la Sentencia emitida por el Tribunal Constitucional en el contexto de lo debatido en el Expediente 00677-2016-PA/TC, el cual versa sobre una demanda de amparo en la que se pretende que se deje sin efecto el despido nulo del cual habría sido víctima la recurrente. Si bien el voto en mayoría concluye en declarar FUNDADA la demanda, consecuentemente NULO el despido, ORDENANDO la reposición de la accionante, se encontró, además, votos singulares en opinión divergente a lo resuelto por el voto en mayoría, así como fundamentos de voto ampliando criterios sobre la materia. Asimismo, este trabajo de suficiencia se ha enfocado en la discriminación laboral contra mujeres en estado de gestación en el Perú y la viabilidad del amparo como medida de protección. Se examinaron fuentes legales como las Leyes N.os 26513, 30367 y 31152, junto con la contribución de expertos en derecho laboral como Soler Martín, Higa García y Sierra Hernáiz. La conclusión destacó la persistente discriminación de género basada en diferencias biológicas y reproductivas, lo que subraya la necesidad de establecer protección constitucional específica para garantizar igualdad de oportunidades en el empleo; esto basado en la urgencia de tutela. Finalmente, siendo evidente la ausencia regulatoria en lo que refiere a la prueba de la puesta en conocimiento del estado de gestación al empleador, el presente documento ha propuesto alternativas de solución al respecto.
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Asimismo, este trabajo de suficiencia se ha enfocado en la discriminación laboral contra mujeres en estado de gestación en el Perú y la viabilidad del amparo como medida de protección. Se examinaron fuentes legales como las Leyes N.os 26513, 30367 y 31152, junto con la contribución de expertos en derecho laboral como Soler Martín, Higa García y Sierra Hernáiz. La conclusión destacó la persistente discriminación de género basada en diferencias biológicas y reproductivas, lo que subraya la necesidad de establecer protección constitucional específica para garantizar igualdad de oportunidades en el empleo; esto basado en la urgencia de tutela. Finalmente, siendo evidente la ausencia regulatoria en lo que refiere a la prueba de la puesta en conocimiento del estado de gestación al empleador, el presente documento ha propuesto alternativas de solución al respecto.The present work of professional sufficiency is based on the analysis of the Judgment issued by the Constitutional Court in the context of what was debated in File 00677-2016-PA/TC, which deals with a claim for protection in which it is intended that the null dismissal of which the appellant would have been a victim is annulled. Although the majority vote concluded in declaring the claim FOUNDED, consequently VOID the dismissal, ORDERING the reinstatement of the plaintiff, there were also singular votes in an opinion divergent from what was resolved by the majority vote, as well as grounds for vote expanding criteria on the matter. Likewise, this sufficiency work has focused on labor discrimination against pregnant women in Peru and the viability of protection as a protection measure. Legal sources such as Laws Nos. 26513, 30367 and 31152 were examined, along with the contribution of labor law experts such as Soler Martín, Higa García and Sierra Hernáiz. The conclusion highlighted persistent gender discrimination based on biological and reproductive differences, underscoring the need to establish specific constitutional protection to ensure equal employment opportunities; this based on the urgency of protection. Finally, the regulatory absence being evident regarding the proof of notification of the state of pregnancy to the employer, this document has proposed alternative solutions in this regard.Trabajo de Suficiencia ProfesionalODS 5: Igualdad de géneroODS 8: Trabajo decente y crecimiento económicoODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCAmparo constitucionalDiscriminación de géneroPrincipios laboralesDiscriminación positivaConstitutional protectionGender discriminationLabor principlesPositive discriminationhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Protección constitucional frente al despido en el caso de las mujeres en estado de gestación (Exp. N.° 00677-2016-PA/TC)info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Suficiencia ProfesionalSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de DerechoLicenciaturaDerechoAbogado2024-01-24T21:44:37Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional0000-0001-9165-093844674052https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional421016Morales Bermúdez Escomel, IgnacioGodoy Martínez, Jose Luis7077435172194149CONVERTED2_3867513Laura_AK.pdfLaura_AK.pdfapplication/pdf286936https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/8/Laura_AK.pdf8bd5179c9dfecf227afd534345840bfdMD58falseTHUMBNAILLaura_AK.pdf.jpgLaura_AK.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg30972https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/7/Laura_AK.pdf.jpgecb6eebd2347d5b465ef003a0fbd609bMD57falseLaura_AK_Reportesimilitud.pdf.jpgLaura_AK_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg41762https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/10/Laura_AK_Reportesimilitud.pdf.jpg846cd52e77f169ecdeeebea302309781MD510falseLaura_AK_Actasimilitud.pdf.jpgLaura_AK_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg41963https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/12/Laura_AK_Actasimilitud.pdf.jpg59c762991bd171bb84264c652ccad656MD512falseLaura_AK_Autorización.pdf.jpgLaura_AK_Autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg45758https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/14/Laura_AK_Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg5288d9d1567f33e707eca3f0704cae80MD514falseTEXTLaura_AK.pdf.txtLaura_AK.pdf.txtExtracted texttext/plain55945https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/6/Laura_AK.pdf.txtde661e329d965e3d5e2399afdc83bfddMD56falseLaura_AK_Reportesimilitud.pdf.txtLaura_AK_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1740https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/9/Laura_AK_Reportesimilitud.pdf.txt0a218a3a0f02cfa067d45e6d8337abf3MD59falseLaura_AK_Actasimilitud.pdf.txtLaura_AK_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1238https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/11/Laura_AK_Actasimilitud.pdf.txtf100dee9a4947df57813d539344de5b0MD511falseLaura_AK_Autorización.pdf.txtLaura_AK_Autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/13/Laura_AK_Autorizaci%c3%b3n.pdf.txte1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD513falseORIGINALLaura_AK.pdfLaura_AK.pdfapplication/pdf332351https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/1/Laura_AK.pdf656d286cea82321cb72c8fc199a6ff91MD51trueLaura_AK.docxLaura_AK.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document302136https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/2/Laura_AK.docx3c2cceb6dc61072fc343bc3a76d70d10MD52falseLaura_AK_Reportesimilitud.pdfLaura_AK_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf3812128https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/3/Laura_AK_Reportesimilitud.pdf2562c925944decb985df976e7ee74473MD53falseLaura_AK_Actasimilitud.pdfLaura_AK_Actasimilitud.pdfapplication/pdf122418https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/4/Laura_AK_Actasimilitud.pdf0644e7e96eab3b7858a4a28536739956MD54falseLaura_AK_Autorización.pdfLaura_AK_Autorización.pdfapplication/pdf462790https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/671725/5/Laura_AK_Autorizaci%c3%b3n.pdf799dfb879e4d63e7d0196e2f59aacbdeMD55false10757/671725oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6717252024-07-15 23:59:28.984Repositorio académico upcupc@openrepository.com
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