Segurirdad Y Salud Ocupacional En Minería Y Med Amb - GM63 - 202301

• Autor: Jara Céspedes, Juan
• Formato: informe técnico
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/678941
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/678941
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: GM63

Descripción: En el desarrollo de las actividades de los diferentes procesos operacionales y servicios de la mina subterránea o a cielo abierto, existen peligros y riesgos, los mismos que deben ser controlados para el normal desarrollo del ciclo de minado aplicando un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la legislación vigente que es el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería DS N° 024-2016-EM, su modificatoria el DS-023-2017-EM como también la ley 29783 con su reglamentación DS N° 005-2012-TR, modificatoria DS-020-2019-TR, y la Norma INTERNACIONAL ISO 45001:2018. Propósito: El curso de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y Medio ambiente para el aprendizaje ha sido diseñado con el propósito de permitir al futuro Ingeniero de Gestión minera a desarrollar sus competencias en la explotación de las labores mineras subterráneas y superficiales considerando los procedimientos, estándares, normas, reglas de seguridad para prevenir incidentes/accidentes y pérdidas. En situaciones de ingeniería y emitir juicios informados, que deben considerar el impacto de las soluciones de ingeniería en contextos globales, económicos, ambientales y sociales. El presente curso pertenece a la especialidad de la carrera de Ingeniería de la Gestión Minera, además es de carácter teórico práctico y está dirigido a los estudiantes del octavo ciclo, busca desarrollar la Competencia general de Ciudadanía (Nivel 2) y la Competencia específica ABET 4 - Responsabilidad y ética (Nivel 2): Reconoce responsabilidades éticas y profesionales en situaciones de ingeniería y hace juicios informados, que consideran el impacto de las soluciones de ingeniería en contextos globales, económicos, ambientales y sociales. El prerrequisito es haber aprobado el curso GM173 Gestión de RRHH y RRSS en minería y haber aprobado 120 créditos.