Estilos de liderazgo y su influencia en los programas sociales en la Municipalidad de Juan Guerra

• Autores: Becerra Choque, Johan Laura Cristel, Espinoza Diaz, Melissa Griselle
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/672372
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/672372
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Municipalidad de Juan Guerra; Liderazgo transformacional; Programas sociales; Conflictos internos; Desarrollo comunitario; Municipality of Juan Guerra; Transformational leadership; Social programs; Internal conflicts; Community development; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00

La Municipalidad de Juan Guerra se encuentra inmersa en una situación compleja, marcada por la carencia de liderazgo en su área administrativa, lo que ha dado lugar a conflictos internos y una marcada falta de dirección en el desarrollo de programas sociales. Esta situación ha impactado directamente en la eficacia de las iniciativas destinadas a beneficiar a la comunidad, generando una urgencia evidente para abordar estos desafíos. Ante este panorama, se ha llevado a cabo un exhaustivo análisis de posibles alternativas de solución. Entre las opciones consideradas se encuentran "Desatando Nuevos Vínculos: Soluciones para Relaciones Positivas en Juan Guerra" y el "Programa Integral de Gestión del Cambio en la Municipalidad de Juan Guerra". Sin embargo, tras una evaluación meticulosa, se ha llegado a la conclusión de que la alternativa más concreta y viable es la "Implementación de Liderazgo Transformacional". Esta elección se respalda en la capacidad inherente del liderazgo transformacional para inspirar una visión compartida, fortalecer la participación activa de la comunidad y optimizar la eficiencia interna. Al alinearse directamente con el objetivo fundamental de la municipalidad de incrementar el impacto y alcance de los programas sociales, la implementación del liderazgo transformacional se presenta como la estrategia más efectiva y adaptativa para superar la falta de liderazgo. Se espera que esta medida no solo aborde las deficiencias actuales, sino que también impulse resultados positivos y sostenibles para el desarrollo integral del distrito Juan Guerra.